2023年上海产假多少天？新增了多少？

　　生孩子虽然是一件幸福的事情，但是女性在怀孕生产的过程中会遇到许许多多的问题，对于身体的创伤也是非常大的，所以需要长时间来休养，在中国，女性可以享受产假的待遇，这是一项非常重要的福利政策。而对于上海的女性来说，他们更是能够享受到较长的产假时间。那么，到了2023年，上海的产假时间会是多少呢？新增了多少？

　　一、2023年上海产假多少天？

　　需要明确的是，产假的时长主要由国家法律和地方政策决定。目前，我国规定的产假时长为14周，也就是98天。而在上海，该市政府对产假的时长进行了进一步延长，实行了更为优惠的政策。据上海市人力社保局相关负责人介绍，自2018年7月1日起，上海地区的产假时长已经增加至128天，比国家规定的产假时长多出30天。

　　二、2023年上海产假新增了多少？

　　根据上海市政府发布的政策文件，从2022年开始，上海市将逐步提高产假时长。具体而言，到2023年，上海的产假时长将达到148天，比当前的产假时长增加20天。

　　那么，这个新增的20天产假时间又有哪些特点呢？首先，这20天的产假时间将被分为两部分。其中，前10天是弹性休假时间，在妈妈们生育后的第一个月内，可以选择单独请假或与产假结合使用。而后面的10天，则是主动延长产假的时间，妈妈可以自己决定在何时使用。

　　其次，在享受这20天新增产假时长的同时，上海市还将针对城镇非正式就业的新生儿家庭提供一定的补贴，减轻他们的经济负担。

　　最后，值得一提的是，上海市对于父亲的陪产假时间也进行了相应的增加。从2020年开始，上海的陪产假时长已经由原来的3天增加到了10天。而到了2023年，陪产假的时长也将同步增加至20天。这不仅有助于提升父亲的育儿意识和能力，也能更好地支持女性回归职场。

　　综上所述，到了2023年，上海市的产假时长将达到148天，比国家规定增加50天。同时，增加的20天产假时间还将配合弹性休假和补贴等措施，更好地满足女性在生育期间的各种需求，增强家庭幸福感和社会稳定性。

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