在职场上都讲究男女平等,那么对于生育这件事上国家更加趋向于保护女性,那么这对于很多男性并且是已经也是生育年龄的男性都会有想法,想要也享有相关福利,那么今天我们就来了解男的有没有陪产假期?陪产时男方要了解什么?
一、男的有没有陪产假期?
1、首先我们要了解陪产假主要是针对刚生产的夫妻,也就是在女性生产后男方就有条件和时间来找看妻子和婴儿的权利和义务,在女性享有产假时男性就享有陪产假,这也是根据我们人口计划生育法律法规相规定的,只要是合法夫妻生育子女就可以获得延长生育假或者是其他相关福利待遇。
2、关于陪产假多少天就要根据当地的城市差异和规定会略有不同,比如我们河北省的计划生育规定是合法公民在法定年龄晚婚晚孕,就可享有婚假十五天,产检四十五天,护理假期十天,而浙江的则是机关单位和其他事业单位职工晚婚晚孕者就可享有婚假十二天,男方护理假则是七天,其他相关福利和工资都是照常发放。
3、法定夫妻在生育二胎也是有权利享有陪产假的,根绝计划生育法规定,生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。
二、陪产时男方要了解什么?
1、在妻子孕期时我们男方就要多学习一些关于分娩的知识,在期间孕期时期我们可以安排时间陪妻子参加一些产前的辅导班,并且了解相关的生产的基础知识,还可以多跟医生了解生产中会遇见的问题,应该怎么做好措施和解决方案。
2、在分娩前我们就要为孕妇做好待产包和婴儿的生活用品,在孕晚期后我们就要尽可能的多陪伴孕妇,当孕妈出现宫缩或者是出现待产的情况,我们就要撇下家务琐事都要直接陪妻子直接去医院,做好全面分娩工作。
3、在分娩过程中妻子是比较紧张和痛苦的,所以在进入产防后我们就要做好妻子的安抚工作,并且及时的了解妻子的情况,办理好所有的手续,从而让妻子安心分娩。
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