生育保险是指在孕妇和生育期间,政府和社会为其提供医疗、生育津贴和生育津贴、生育津贴和生育津贴的社会保险,并向其提供必要的医疗和医疗保障,一起来详细了解下什么是生育保险?生育保险包括哪些?吧。
一、生育保险包括哪些?
1、产假,妇女怀孕、堕胎,可以享受国家、省有关规定的产假,女职工生育90天,女职工剖腹产的,增加产假15天;女职工生育多胎的,增加产假15天;女职工属晚育的,增加产假60天;女职工怀孕不满2个月流产的,产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的,产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产假为42天。
2、生育津贴,妇女在法定的产假中享有产妇福利,生育津贴是按照员工上一年的月平均工资计算的,孕产妇补助金是由社保经办单位从生育保险基金中拨付的。
3、生育费用,妇女职工生育后,应当按有关规定到指定医疗机构检查、生育或流产,生育医疗费用由社会保险经办机构支付,本市参保单位女性职工生育医疗费用限额为:顺产1500元,剖腹产3500元;多胞胎的,每多生育一婴,增加200元;人工流产为84元,引产为252元。
应当指出,经定点医疗机构确诊后,确需剖宫产的,可享受剖宫产补助金及生育医疗费;自愿申请剖宫产的,按照顺产标准发放。
二、什么是生育保险?
生育保险是指国家法律对劳动者在生产过程中出现的工作临时中断的情况下,国家和社会对其进行及时的物质援助。
目前,我国的生育保险制度分为两大类,一是为保证妇女在产假期间的基本生活需求而设立的生育津贴,以及为保证妇女在怀孕、分娩期间以及在进行节育手术中所需的基本医疗服务。
《中华人民共和国劳动法》于一九九四年七月五日公布,《企业职工生育保险试行办法》由劳动部于一九九四年十二月十四日公布,《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)于1988年7月21日颁布;《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2);
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