休完产假被辞退还能拿到生育津贴吗？如何领取生育津贴？

　　生育是女性的一项基本权利，然而在现实生活中，许多女性在生育后遭遇了各种困难。其中，一些女性在休完产假后被公司辞退，这让她们感到十分困惑和无助。那么，休完产假被辞退还能拿到生育津贴吗？如何领取生育津贴？本文将就这一问题进行探讨。

　　一、休完产假被辞退还能拿到生育津贴吗？

　　生育津贴，简单来说就是政府为了给女性在生育期间提供基本生活保障而发的一种福利。它是女性在生孩子的时候，能够得到的一项重要保障，同时也是保障女性权益的重要措施。

　　我们知道，很多妈妈们在休完产假后就会选择离职。但是，只要你参加生育保险的时间累计达到12个月以上，并且到生育的当月都处于参保状态（这个可以在政府社保网上查到的），就可以领取生育险，这个跟妈妈们是否离职并没有直接关系。

　　而且，生育津贴的领取并不要求妈妈们生完孩子后还要跟单位保持劳动关系。即使妈妈们生完孩子后马上跟单位解除劳动合同，只要满足领取生育津贴的条件，就不会因为合同关系的终止而影响到津贴的领取。

　　即使是被公司辞退了，也无法剥夺你享受这份待遇的权利，这是你在产假期间应当享有的待遇，公司应当保障员工的合法权益。

　　二、如何领取生育津贴？

　　1.首先，要准备好材料。身份证、户口本、结婚证、生育证明，这些都是申请生育津贴的“必备武器”。可能有些地区有些小差异，所以提前打个电话给当地社保局，把材料清单问清楚，免得漏掉什么哦。

　　2.材料准备好了，下一步就是提交申请啦！把材料交给公司的人力资源部门或者直接送到社保局。要是已经离职或者无业的话，直接去找社保局递交申请吧。

　　3.接下来就是等待审核啦。社保局的工作人员会审核你的材料，看看你是不是符合领取生育津贴的条件。审核通过后，他们会帮你建个档，然后打款给公司。这个过程大概需要两个月哦。

　　4.最后，生育津贴会直接打到公司的账户上。如果已经离职了，那津贴会直接打到你指定的账户上。

　　现在，你是不是对如何领取生育津贴有了个清晰的认识呢？在享受国家这项福利政策的同时，别忘了遵守相关规定和政策要求，确保能顺利拿到属于自己的生育津贴。祝愿每一个准爸妈都能在宝宝的成长道路上给予他们最好的保障和支持！让我们一起迎接美好的新生活吧！

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