申请生育津贴需要联系新公司还是旧公司?

　　今天我们来聊一聊生育津贴的申请问题，关键是，到底是联系新公司还是旧公司，想必很多准妈妈和准爸爸们都曾为此一头雾水，那么申请生育津贴需要联系新公司还是旧公司?申请生育津贴要注意什么?

　　一、申请生育津贴需要联系新公司还是旧公司?

　　生育津贴是用来补贴孕期和产假期间因不能工作而造成的经济损失的，是国家对于准妈妈和新生儿的一种关爱和补助。那么，当我们开心地发现怀孕后，要如何才能领取到这笔生育津贴呢?

　　一般情况下，生育津贴的申请是需要通过公司代办的，而公司又分为新旧两种情况。那么，面对这种情况，新公司还是旧公司更靠谱呢?

　　我们来看看联系旧公司的情况。对于许多准妈妈们来说，怀孕后可能已经辞职或者离职了，这时候联系旧公司可能会遇到一些困难。毕竟，旧公司可能已经不在关注你的个人情况，有的甚至可能会因为种种原因而难以帮你办理生育津贴。所以，如果你已和旧公司“说拜拜”了，可能要准备好自己来一场转弯抹角的追索之路。

　　我们看看联系新公司的情况。如果你怀孕前已经加入了新公司，那么恭喜你!联系新公司相对来说会更顺利一些。因为新公司对你的档案和情况比较清楚，也更有动力帮助你办理相关手续。前提是你和新公司的HR关系要良好，毕竟HR小姐姐是决定你津贴申请顺利进行的关键哦。

　　二、申请生育津贴要注意什么?

　　但是，也有一点需要注意。有一些公司可能对新员工申请生育津贴的政策比较模糊或者不利于员工，这时候就需要你加强与HR的沟通，清楚相关的政策和流程。有时候，一两句“打情骂俏”的话语，就能让你的津贴申请更加顺利哦!

　　联系新公司还是旧公司，其实关键在于你和公司之间的关系。如果和旧公司保持着良好的联系，那么也可以试试向他们咨询一下相关的规定。如果已经加入了新公司，也不必过于担心，只要保持一颗平常心，主动与HR进行沟通，事情解决起来也就不会太复杂了。

　　无论是联系新公司还是旧公司，希望准妈妈们都能顺利领取到应得的生育津贴，享受美好的孕期时光!生娃这件事，本来就是一件幸福又美妙的事情，我们可以充满乐观和希望地迎接新生命的到来。

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