产假期间五险由谁承担有法规规定吗

生育政策

在职场，女性职工的产假期间五险问题经常成为大家讨论的焦点。许多朋友都有疑问：产假期间五险由谁承担，这背后有法规规定吗？如果公司没有为员工上五险，这算不算犯法呢？今天，我们就一起来探讨这个话题，希望能够...

生育政策

陪产假，指的是一对合法的夫妻，在生育期间，女方享有照顾、照顾对方的时间，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，当然，还...

生育政策

孕妇产假期间，有很多新妈妈们都会关心一个问题：工资是公司发还是社保局发呢?这个问题也让很多准妈妈们感到迷惑。那么孕妇产假期间工资是公司发还是社保局发?社保基金能支付的工资会有多少呢?...

生育政策

当妈妈们怀孕生子的时候，休产假成了大家非常关心的一个话题。那休产假期间工资是由公司发放，还是由社保局承担呢?休产假期间工资是怎么发放的?...

生育政策

近年来，随着社会进步和政策的改变，人们对于生育保障和福利的关注也越来越高。孕妇享受产假是一项重要的权益，但是很多人对于休完产假后是否还能继续领取生育津贴存在疑问。那么，休完产假还能领生育津贴吗？符合法...

生育政策

　　随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的妇女在家庭和职业之间进行挑选，当她们脱离家庭生活、走入职场后，面临的种种挑战和困境，也让她们倍感压力。其中，产假后没人带孩子，是否能请假是许多职场新妈...

生育政策

咱们今天来聊一个看似枯燥却实用的话题：产假和生育津贴。听说浙江的产假是158天，而生育津贴是98天，这两个数字之间到底差多少呢?浙江产假和生育津贴的意义是什么?...

生育政策

云南最近出台了一个好消息，产假从过去的98天变成了158天，而生育津贴也有所调整。这个调整到底意味着什么呢?云南产假期间生育津贴是多少呢?...

生育政策

社会进步和人们对于家庭的重视，母婴保障逐渐受到各界关注。而员工产假工资是由公司发还是社保局发一直是一个备受争议的话题。那么，员工产假工资是公司发还是社保局发的?员工产假发工资的目的是什么?...

生育政策

产假是指女性员工在生育后休假的一种权益。在有些国家或地区，例如中国，法律规定女性员工享有180天的产假。那么，这180天是如何计算的呢?180天产假怎么计算工资?...

生育政策

　休产假，是每个准妈妈都会经历的一段特殊时期。在这个期间，妈妈们不仅要好好照顾自己的身体和心情，还要为宝宝的到来做好准备。那么休产假需要注意什么?休产假期间是发放工资还是生育津贴?...

生育政策

众所周知，对于准备当妈妈的女性来说，产假是一段至关重要的时期。在这个特殊的阶段，工资待遇成为了一个备受关注的问题：到底产假期间的工资是由公司发放还是由社保局发放呢?为什么有些人会认为产假工资是由公司发...

生育政策

小产假可不可以报销生育津贴这个问题困扰着许多即将做妈妈或者已经是妈妈的女性朋友们。毕竟，生孩子是一件重要的事情，如果小产假也能有所补助，那真是雪中送炭了!那么，小产假可以报销生育津贴吗?小产假报销生育...

生育政策

提前休产假，对许多准妈妈来说可能是一件挺焦虑的事情。毕竟，这段休假时间会影响到你和宝宝的生活，想必每位妈妈都希望这段时间过得轻松愉快。那么提前休产假要注意什么?正常产假能休多少天?...

男女早知

怀孕期间是否会有关于宝宝性别的征兆这是许多准爸妈们都很感兴趣的话题。虽然科学研究尚未能够完全确认，但根据流传已久的古老说法和一些研究，我们可以来看看妊娠期间可能暗藏的一些男孩或女孩的“蛛丝马迹”。那么...