上海生育险要交满多少个月才可以报销？如何计算上海生育险交纳时间？

　　上海生育险（以下简称生育险）是上海市为了保障妇女职工的生育权益而设立的一项社会保险制度。生育险的目标是通过提供经济援助和医疗保障，帮助妇女职工顺利度过生育期，并减轻其在生育期间的负担。那么，上海生育险要交满多少个月才可以报销？如何计算上海生育险交纳时间？

　　下面就为大家详细介绍。

　　一、上海生育险要交满多少个月才可以报销？

　　根据上海市人力资源和社会保障局的规定，符合条件的上海市职工必须在企事业单位连续缴纳生育险费用满12个月，才可以享受生育险的报销待遇。也就是说，只有在交满12个月的生育险费用后，妇女职工才能申请报销相关的生育费用。

　　二、如何计算上海生育险交纳时间？

　　交纳时间并非单纯的按照月份来计算，而是以“跨度”来计算。所谓跨度，指的是从妇女职工开始在某个单位工作时，到怀孕分娩并享受生育津贴期间，连续缴纳到生育险费用的时间总和。

　　举个例子来说，小明是一名在上海某企业工作的职工，他从2018年1月1日开始在该企业工作，并计划在2023年8月1日生育。根据规定，他需要从2018年1月1日至2023年8月1日期间连续缴纳生育险费用，才能享受生育险的报销待遇。换言之，他需要保证这段时间内的交费记录，达到12个月的跨度。

　　此外，还需要注意的是，如果妇女职工在怀孕分娩期间因病或其他特殊情况无法工作，而停止缴纳生育险费用，那么这段时间不会被算作交费时间。只有在恢复工作后继续交纳生育险费用，才能重新计算交费时间。

　　一旦符合交费时间的要求，妇女职工可以通过所在单位的人力资源和社会保障部门申请生育津贴和报销生育费用。通常情况下，报销范围包括孕前检查、分娩医疗费用、新生儿护理费用等。具体报销比例和金额，会根据上海市相关部门的政策来确定。

　　总而言之，上海生育险要交满多少个月才可以报销，需要连续缴纳生育险费用满12个月。交纳时间是以跨度来计算的，即从妇女职工开始在某单位工作起，到怀孕分娩并享受生育津贴期间，连续缴纳到生育险费用的时间总和。只有同时满足这些条件的妇女职工，才能享受生育险的报销待遇。希望以上信息对大家了解上海生育险的政策有所帮助。

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