第3胎陪产假需要提前申请吗？有什么规定？

　　国家现在开放了三胎政策，有很多的配套措施也在不断的完善开始实行，就拿生孩子这件事情来说，并不是女性一个人的事情在生产之后，女性需要更多的时间来恢复身体，作为丈夫更有责任陪着自己的妻子以及照顾自己的孩子，那么对于第3胎而言，第3胎陪产假需要提前申请吗？陪产假有什么规定？

　　一、第3胎陪产假需要提前申请吗？

　　1.陪产假通常都是由男性职工自己进行申请的，如果达到一定条件的话，就可以向公司提出对于陪产假的天数，还是要根据自己所在地以及公司的决定来看。

　　2.想要申请赔偿，假期首先要符合法律法规登记的夫妻，并且女方在休产假期间，男方才会有一定的权利，可以享受陪产假期、使用陪产假期来看护和照料自己的另一半。

　　3.需要等到自己的妻子生产过后，带着相关的材料向公司提交申请就可以了，但是在全国各地范围来看，有一些地方还没有实行陪产假期，然而实行了的，假期的天数上也会有所不同。

　　4.陪产假期大多数是在妻子即将生产的时候进行申请的，需要带上一些证明，如果自己提前休息的话，这个假期是比较难申请的，因为有的时候公司会怀疑员工是利用陪产假期去休息的，所以陪产假期并不是随随便便就可以申请的。

　　二、陪产假有什么规定？

　　1.对于陪产假而言，首先要符合法律法规登记的夫妻，并且还要看自己所在地的政策是怎样规定的，其实陪产假在全国各地的法律地位当中也不是很高，所以有一些地方设立了陪产假期，而有一些地方并没有。

　　2.一般来说相关劳动法规如果没有关于这个假期的明确规定，那么就要看各地方和各企业实际的规定是怎样的了，有一些地方或者企业就可以，但有的地方就不行。

　　3.如果说家中实在困难的话，只能够和单位协商请求单位补助或者照顾，但是在薪资各方面的话，就会有所降低，因为陪产假期属于国家法律当中所保护的政策，所以男方在休息陪产假的时候薪资待遇也是不会被扣除的。

　　综上所述，以上内容仅供参考，随着政策的不断发展，很多方面还在不断的完善细节部分还在不断的更改，这都是为了能够让人们更好的享受政策带来的好处，大家在生活当中应该多多了解一下。

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