三胎陪产假需要提供哪些证明？陪产假有哪些好处？

　　随着社会发展和生活水平的提高，家庭结构和教育观念也随之发生了深刻的变化。在此背景下，父亲逐渐意识到他们在家庭生活中的重要性，他们需要更多的时间来陪伴孩子成长。因此，申请陪产假已成为越来越多新父亲的选择。那么，三胎陪产假需要提供哪些证明？陪产假有哪些好处？

　　一、三胎陪产假需要提供哪些证明？

　　1、第一个就是结婚证，需要提交结婚证的目的是为了证明双方是属于合法夫妻，对方是自己的合法妻子，同时孩子也是在合法计划内进行生育的。

　　2、第二个就是需要准生证，一般在怀孕三个月的时候就需要到当地的有关部门去办理准生证的，因为三个月以上流产的几率就是比较小的，相对来说是非常稳定的。办理准生证所需要的材料有户口本、结婚证、身份证以及医院出具的妊娠证明等。

　　3、第三个就是需要提交出生证明。在宝宝出生后的三个月内，可以到当地的医院去开宝宝的出生证明，但是需要注意的是，这个时候我们一定要提前想好宝宝的名字，因为这个证明出了以后想要给宝宝换名字的话就比较困难了。

　　4、第四个就是陪产假的申请条，也就是我们所说的请假条，你想要请陪产假的话，那肯定是需要向领导提交请假条的。

　　二、陪产假有哪些好处？

　　1、陪产假有利于建立和谐的家庭关系。女性在休产假期间，由于生产完之后身体本身就比较虚弱，而且我们国家历来都有生完宝宝之后需要坐月子的风俗，所以在这段时间内肯定是需要丈夫的照顾的，按理来说，这也是夫妻之间以及作为父母的责任，丈夫在家的话，也对于增进夫妻感情有一定的作用，同时也可以协调婆媳关系。

　　2、有利宝宝的智力发育。虽然宝宝出生的时候并不会讲话，视觉方面也并不是非常发达，但是他们有非常敏感的感知，这个时候最容易接受父母的关爱，父亲的语言或者是气息，味道的都会给新生儿一种信息，这对于宝宝的感知发育以及日后形成坚强的性格都是有非常好的作用。

　　3、陪产假也有利于就业平等。女性在职场当中就业难，这是一个大家都知道的事实，甚至一度出现了女性又要像以前那样回归家庭的理论。女性之所以就业难，就是在很多用人单位的认知当中，认为女性要怀孕、休产假以及还要哺乳孩子，没有男职工省事。所以如果男性在女性生产完之后也休陪产假的话，肯定就会在一定程度上消除职场当中的女性歧视现象。

　　推荐阅读：

　　生育金一般多少钱？什么是生育金？　　

　　产后回公司被强制调岗是否应该获得赔偿？故意调岗让员工辞职怎么办？

　　三胎陪产假可以分段休吗？有什么规定？