不知道从什么时候起,大家就特别在意产假延长,网上也有很多人在讨论这个问题,产假延长和孕妇是息息相关的,但是和普通人没有多大关系,尤其是已经生育了孩子的女性,更是没有关系,但是产假延长会在一定程度上对大家造成影响,那么产假延长是否会改变现有的用工模式?目前产假延长一般是多少天?
一、产假延长是否会改变现有的用工模式?
产假延长其实是不会改变现有的用工模式的,产假延长其实只是地区为了鼓励生育而给予的产假延长假期,它是产假的一个延续,其实目前已经有很多地区从很早开始就已经实施了产假延长假,但是并没有对现有的用功模式造成什么影响。
但是产假延长确实是对企业和孕妇都有一定影响的,对孕妇而言有好处也有坏处,好处就是可以让孕妇有更多的时间来恢复身体,也能照顾新生儿,坏处就是孕妇长时间的脱离社会岗位,,当再次进入社会的时候就会完全跟不上节奏,无法融入快节奏的生活。
产假延长对企业也是会有影响的,而且完全就是副作用,企业的每一个岗位都是有独特作用的,所以都需要一位固定的在岗人员,企业为员工发放工资,员工为企业创造效益,当女职工因为生孩子脱离岗位之后,就无法再对企业创造效益,但是企业要执行国家法律政策为员工发放产假工资,企业的用人成本就会增加,所以没有一个企业愿意聘用怀孕期的女性。
所以如果产假延长过长的话,企业在招聘的时候就会对女性不做考虑,往往愿意招聘男职工,长此以往,职场性别歧视现象肯定会加剧,也就会改变用过模式,但是政府为了分担企业的用人成本,维护社会秩序,会制定一些优惠政策,尽量补贴用人单位,所以到目前为止产假延长是没有改变现有的用工模式的。
二、目前产假延长一般是多少天?
其实从二胎政策开放之后,很多地区就已经相继实施了产假延长假,但是大部分地区产假延长的目的都是为了鼓励生育,尤其是三胎政策开放之后,很多地区将以往的产假延长都做了一定的变更,但也有一些地区一直沿用2016年的产假延长政策。
因为产假延长是地区政策,所以每个地区的产假延长天数都是不一样的,大部分地区产假延长天数都是60天,加上国家规定的产假天数一共就是158天,少部分地区是90天,也有一些地区是30天。
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