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刚找到工作就发现怀孕了怎么办?会被辞退吗?

时间:2023-05-15 22:14:40
作者:小惠
阅读(859)

  事业和家庭对于很多人来说都是非常重要的,有些年轻女职工在刚找到工作之后可能就发现自己怀孕了,这种情况下,往往不知道怎么办才好,所以今天我们就来和大家说一说刚找到工作就发现怀孕了怎么办?刚找到工作就发现怀孕会被辞退吗?

  一、刚找到工作就发现怀孕了怎么办?

  如果刚找到工作就发现怀孕的话,算是一件双喜临门的好事,毕竟找到一份理想的工作还是不容易的,现在刚找到工作,有发现自己即将升级为妈妈了,这也是一件非常令人高兴的事情。

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  但是很多女性在这个时候发现怀孕的话,可能就不知道怎么办了,建议女性还是要顺其自然,既来之则安之,没有必要去刻意回避什么,如果确实因为自己的身体原因需要辞掉工作的话,那么尽早去和单位的领导或者是负责人商量,这样他们才好找好接班人。如果孕妈们在怀孕早期认为自己可以继续胜任工作的话,那么也可以努力工作。这两者之间其实互不干扰,女性怀孕之后,也可以在职场当中继续奋斗,同时,也可以很好的照顾好自己的身体。

  现在的女性大多数情况下,怀孕之后依然会选择继续工作,毕竟现在的女性都是非常独立的,不会说怀孕之后就选择在家里面开始养胎,然后就等着做全职妈妈了,新时代的年轻女性,大多数怀孕之后还是会选择继续留在职场奋斗来证明自己的实力。

  如果孕妈们在刚找到工作之后,又发现自己怀孕了,但是却拿不定主意的话,建议孕妈们要冷静下来,冷静下来仔细思考一下自己想要的是什么,不要早早的就给自己的工作或者是孩子上的问题定上结论,任何事情都有两面性,既有好的也有不好的,只要自己尽力了就可以了,虽然宝宝来的有点突然,但如果孕妈们做好了准备工作的话,也可以让宝宝生下来,但如果确实因为没有实力抚养宝宝的话,那么也可以选择以后再要。

  二、刚找到工作就发现怀孕会被辞退吗?

  女性朋友们可以放心,这种情况下一般是不会被辞退的,因为我们国家的劳动法上面对女性是有特殊保护的,如果女性在职期间怀孕的话,那么,用人单位是不能将女性辞退的。如果用人单位强行辞退怀孕的女职工,则属于违法行为,是需要支付一定的经济补偿金的。

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