男方能领多少生育津贴？怎么领？

时间：2023-04-28 20:48:11

作者：小溪

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　　单位需要给员工交纳社保，社保里面包合的种类比较多，其中有一项是生育险，生育险对女性来说是非常有保障在生育完孩子之后可以申请领取，不过男生在单位里面缴纳的社保里也包含了这一项，那么男方能领多少生育津贴？怎么领？一起来看看！

　　一、男方能领多少生育津贴？

　　生育津贴是由国家政府和地方政府共同实施的一项社会保障政策，旨在支持符合条件的夫妻进行生育，按照目前国家规定，男方可以领取生育津贴，但具体领取标准和金额可能因地区而异。

　　在广义上，生育津贴是指生育过程中给予夫妻双方经济补贴的一种社会福利制度，在此定义下，男方可以通过以下途径获得相应的生育补贴：

　　1.单位支付：如果男方是某家企业或单位的职工，那么他的生育津贴可能由所在单位提供，根据《人力资源社会保障部关于印发＜企业职工基本养老保险实施细则＞的通知》文件，女方职工的生育津贴由所在单位支付，如果男方也是该单位的职工，那么他的生育津贴可能也由所在单位支付。

　　2.社保机构支付：如果男方没有参加职工社保，他仍然可以申请生育津贴，此时，他的生育津贴可能由当地的社会保险经办机构支付，需要注意的是，不同地区的生育津贴标准和支付方式可能略有不同，具体情况还需查看当地政策。

男方能领多少生育津贴.png

　　在大多数情况下，由于男方在怀孕、分娩和产后恢复期间承担的工作和责任相对较少，因此他可以获得的生育津贴金额可能会低于女方，例如，在上海市执行的生育保险政策中，男方可以领取2000元的生育津贴，而女方可以领取5000元的生育津贴。

　　二、男方生育津贴怎么领？

　　1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；

　　2、工作人员受理资料并对资料进行审核；

　　3、资料审核无误后受理申报并书面登记；

　　4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；

　　5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；

　　6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

　　【所需材料】：本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》。