妈妈领了生育津贴爸爸还可以领吗？生育津贴有哪些领取条件?

时间：2023-04-27 15:38:30

作者：苒苒

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　　生育保险主要包括生育津贴和生育医疗费。国家规定，所有与雇主建立劳动关系的职工，包括男性职工，都应当缴纳生育保险。那么，妈妈领了生育津贴爸爸还可以领吗？生育津贴有哪些领取条件?

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　　一、妈妈领了生育津贴爸爸还可以领吗？

　　一般来说，男女双方都有生育险，男方也不能报销生育保险，也就是说妈妈领了生育津贴爸爸不可以领取。但是，男性可以申请护理津贴，这是生育保险的另一项补贴。男性参保半年，孩子出生后可享受10天的护理津贴。

　　如果妇女不参加生育保险或工作，而男子参加，则妇女分娩所产生的医疗费用以及诸如后期结扎等生殖保健的相关费用可由男子的生育保险报销，但男子的生育保险不包括妇女在分娩期间的生育津贴。

　　1、男员工不能领取生育津贴。生育津贴是国家法律法规规定的职业妇女因生育而离开工作岗位时给予的生活补贴。男职工不能申请生育保险，但可以申请护理假津贴。

　　2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条。

　　女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按上年度职工月平均工资标准支付;未参加生育保险的，由雇主按女职工产假前工资标准支付工资。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。未参加生育保险的，由雇主支付。

　　二、生育津贴有哪些领取条件?

　　1、用人单位为女职工缴纳生育保险满一年的;

　　2、有子女的女职工在本市户籍;

　　3、雇主为雇员支付生育保险;

　　4、生育期间的有关费用符合计划生育的有关规定;

　　5、根据有关规定，女职工生育或者流产。

　　妇女产假期间的生育津贴，由生育保险基金按上年度职工月平均工资支付;未参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付。妇女生育或者流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　妇女怀孕后可由用人单位到区社保局办理生育保险，经审核通过后可享受国家给予的生育医疗费和生育津贴。需要注意的是，怀孕后流产的女性也可以享受生育保险。生育保险津贴一般在婴儿出生后5个月内由妇女所在单位申请报销。