现在很多人上班都会选择给自己的员工缴纳五险一金。生育险是五险一金中的一项,对于未婚的员工来说非常重要,所以在怀孕和生育期间休假是可以获得带薪假期的。那夫妻俩都买了生育险可以领双份待遇吗?夫妻双方都可以报生育险吗?下面,我们一起来看看。
一、夫妻俩都买了生育险可以领双份待遇吗?
如果夫妻双方都有生育保险,那么在满足一定条件的情况下,双方都可以投保。但报销项目有所不同,女性职工可报销产假期间的产假津贴、产假医疗费用;对于男性职工来说,一般情况下都是报销产妇的医疗费用和陪产假期间的津贴。
二、夫妻双方都可以报生育险吗?
生育保险是可以报销的。唯一的区别就是报销的比例不同,可以享受的项目也不同。女性生育保险的报销比例要高于男性,男性可以报销50%,女性可以报销75%以上。产妇分娩时,可以报销医药费和产假工资,男方主要报销看护假期间的工资,即申请看护假和护理津贴。
三、夫妻双方都可以领取生育津贴吗?
夫妻两个人不能同时领取生育津贴,女性可以报销全部费用,女性可以报销产检、分娩的费用,女性也可以领生育津贴。女性无业,领取失业证明后,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第54条用人单位已经为其缴纳了生育保险费的,其员工享受生育保险。职工未就业配偶的生育费用按国家有关规定支付,费用由生育保险基金承担。
四、男士交生育险有什么用?
生育保险并非只有女性职工才能享受,男性职工也可以享受生育保险待遇。
最常见的情况是,妻子生孩子,丈夫可以享受10-20天的陪产假,这段时间公司会给妻子发放陪产津贴。
另外,如果妻子是全职太太,那么丈夫只要符合条件,妻子也可以享受配偶的生育保险,但是通常只有生育医疗补贴,不会有生育津贴。
如果夫妻双方都买了生育保险,那么妻子享受产检、生产费用、生育津贴的报销后,老公就不能重复享受报销待遇了。
五、生育保险待遇有哪些?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括了符合生育政策的生育医疗费(包括产前检查费、分娩医疗费)、计划生育的医疗费(包括职工因计划生育实施放置、取出宫内节育器,人工终止妊娠,输卵管、输精管结扎手术等所发生的医疗费)。
生育津贴是由医保经办机构按照规定的标准发放给用人单位的,用来支付女职工产假和计划生育休假期间的工资。女性职工的产假补贴高于本人工资时,应全额计算,低于本人工资时,可由用人单位补足。
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