生育保险是针对女职工的一种福利性保险,是指女职工因怀孕或生育暂停工作时享有的产假、生育津贴、费用报销等待遇。所以,生育金分两次打的吗?职工生育保险报销需要准备哪些证件?
一、生育金分两次打的吗?
由于各地生育保险政策不一样,生育津贴的发放也不一样。生育福利主要有两种类型,您需要咨询当地的社会保障办公室了解具体的支付方式。
产假补助金的支付:
1.一种是按月付款,分为几次付款。
2.另一种是在孕妇分娩后产假即将结束时一次性支付全额补助金。
总之,参加社会医疗保险的职工,在生育住院期间享有医疗保险待遇,医疗保险基金按比例承担因生育发生的费用,并享受生育工资,也称生育津贴。
二、职工生育保险报销需要准备哪些证件?
1.所需文件:《结婚证》原件及复印件各一份;《孕产期服务证》原件、复印件各一份;婴儿出生证明原件和复印件各一份;医疗证明书正本及副本各一份;《北京市生育津贴申领人员信息登记表》一式两份(必须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用a4纸复印.提交时间:每月1-10天(婴儿出生后2个月)。
2.单位经理将上述文件提交社保中心,生育津贴将在受理并批准后30个工作日发放。符合享受晚育(二十三周岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的人员,由夫妻双方亲自签字确认并加盖双方单位印章。夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女配偶未参加生育保险,男配偶参加生育保险,且男配偶享受晚育津贴的,由男单位填写《北京市生育津贴申领人员信息登记表》(一式两份)并开展申报工作。
三、生育津贴的发放是否有时间限制?
1.当然,这是有时间限制的。这意味着,如果在期限内不申请报销,错过机会后就不能再申请补发。这对母亲来说是不经济的,而且要花很多钱。
2.但是,时限因区域而异。如果你想申请,建议你在生孩子之前与社会保障局的工作人员核实一下,看看你应该在什么时间内完成申请。另外,询问工作人员需要准备哪些文件。如果你不能去网站,找到更少的文档,这是浪费时间。
3.调查显示,部分地区最长可有18个月,也就是说18个月后才能报销,而其他地区可能只需要6个月。也就是说,生育津贴的发放期限、发放形式、发放频次因地区而异,需要根据各地政策执行。
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