很多准妈妈都想要了解生育保险的事情,这将直接影响到准妈妈们的利益,所以准妈妈们在怀孕期间要特别关注。其实生育保险报销很简单,只需准备一些材料即可,那么,杭州生育保险报销材料有哪些?辞职一年之前买的生育险可以报吗?下面就由小编来给您介绍一下。
一、杭州生育保险报销材料有哪些?
1、《杭州市职工生育待遇申领表》;
2、生殖健康服务证/准生证;
3、新生儿出生证明;
4、生育诊断书或门诊病历,出院小结,节育手术记录等;
5、结婚证明(意外堕胎证明);
6、分娩医院的等级证明;
报销流程:在定点医疗机构发生的妊娠期、分娩期、产褥期医疗费用,以及计划生育医疗费用,出院时可直接结算。到统筹外医疗机构生育或者有其他情况的单位经办人带着以上材料到杭州社会保障局办理报销手续即可。
二、辞职一年之前买的生育险可以报吗?
想要报销生育保险,需要满足三个条件:
1、参加生育保险一年以上的;
2、生育期间,生育保险缴费情况正常,不能出现断交情况;
3、符合国家计划生育政策。
因此,辞职一年后不能享受生育险的报销,这是国家规定的,参加生育保险必须由企业参加,然后再为员工购买,员工只能和用人单位一起缴纳生育保险,一旦员工离职,单位没有义务再为其缴纳社保,导致生育保险中断,无法享受生育保险的福利。
但是,女性可以从丈夫的生育保险中报销生育费用,男性职工也有生育保险,如果妻子生孩子,符合条件的话,男性的无业妻子已经办理了失业登记;男性职工的生育保险已经缴纳了一年了,按照有关条件,男性的生育保险是可以在妻子生孩子的时候使用的。与此同时,丈夫也可以在妻子生产的时候休产假,陪护妻子,具体时间根据当地的政策而定。
三、男方的生育保险有什么用?
1、休陪产假
根据有关法律规定,男职工生育子女,可享有10-15天的陪产假。而且,试用期的员工也可以享受同样的待遇。
2、报销计划生育医疗费用
生育保险不仅保障了生育,而且还能报销因计划生育而产生的医疗费。男性不能享受生育津贴,但可以通过生育保险报销。
3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费
如果妻子是全职家庭主妇,可以给丈夫购买生育保险,但必须满足下列条件:
(1)未就业的女性参加城乡医保。
(2)女性未婚,无社会保险。
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