产检费1万多能报销生育险吗？是走医保还是生育险？

　　现在很多单位都给员工缴纳社保，社保覆盖的范围很广，其中就有生育保险。生育险的话在女性职工怀孕生产期间会发挥很大的作用。那么产检费1万多能报销生育险吗？产检费是走医保还是生育险？

　　一、产检费1万多能报销生育险吗？

　　1、如果女职工有生育险的话，那么孕期的产检费是可以报销的，这是国家给女性的一项福利，但是并不是所有的单位都会给女性缴纳生育险的，有些单位虽然说缴纳了社保，但是并不一定有生育险，所以女性还是要提前了解一下，这样才能在以后生产时正常申请产检费报销。

　　2、生育保险的报销范围很广，包括了生育的医疗费，女性怀孕之后需要去医院做检查，需要支付医疗费，除此之外，女性还需要支付手术费和住院费。但是这些费用在生产之后都可以申请报销，同时也能领取生育津贴，这要结合女性职工的月均工资来计算。

　　二、产检费是走医保还是生育险？

　　1、一般情况下，孕产妇生产期间的费用和产检费是不会走医保报销的，但也有一些地方是有医保报销的，比如北京、广州这样的城市福利比较好，医保内的产前检查费用可以全部报销，按照去年的规定，产检的费用需要先自行垫付，然后孕产妇出院后，需要在五个月内向单位申报。

　　2、大多数地区都有生育保险报销。

　　生育保险的范围包括：女职工在产假期间的生育津贴、产前检查费用的报销、产妇的医疗费和计划生育手术费以及其他国家规定的与生育保险有关的费用。

　　女职工在产假前的检查费用、生育医疗费和计划生育手术费用，都要按照“限额”支付，低于限额的，花多少报多少，高于限额的，按照限额进行支付。其中，治疗生育并发症的住院医疗费，最高支付限额为5万元。

　　三、生育保险报销多少？

　　女性员工的检查、手术、住院等费用，都由生育保险公司承担。超出规定限度的费用由职工自己支付。分娩后，因分娩而发生的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险规定执行。

　　孕产险政策中对生育津贴有明确规定，如果女性职工的生育津贴高于其月薪标准，用人单位不能克扣；如果女性员工的生育津贴低于其月工资标准，公司将根据有关规定予以补足。

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