女方生孩子报了医保男方还能报生育险吗？生育保险是怎样规定的？

时间：2023-04-06 15:54:11

作者：张楠

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　　不得不说现在国家的政策越来越好，女性生孩子国家会有很多的福利待遇，能够让女性在生产期间维持自己的基本生活，而且还会有生育保险等方面，可以让女性领取更多的资金，那么女方生孩子报了医保男方还能报生育险吗？生育保险是怎样规定的？

　　一、女方生孩子报了医保男方还能报生育险吗？

　　1.生育保险是不可以男女同时报的，只要两个人都缴纳了生育保险，那么是都可以享受生育保险报销的，只是项目的不同，在正常的情况下，女方报销相关的费用和产假期间的工资也就是生育津贴而男方报销的是看护假期间的工资。

　　2.如果女方没有单位，并且不符合参加生育保险条件的那么相关的费用就可以放在南方报销，只不过一般的报销比例要比正常女性职工报销的比例低一些。

　　3.男女双方都交生育保险的时候，生宝宝可以任意选一方的进行报销，只不过男方没有女方报销的多，所以大多数人会选择使用女方的生育保险进行保险，但是会有一个前提的条件，那就是报销的时候保险要持续缴纳，并且缴纳够一定期限。

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　　二、生育保险是怎样规定的？

　　1.想要享受生育保险的话，首先要满足一定的条件才能够进行，第1点就是要符合国家计划生育政策生育或者是实施计划生育手术的。

　　2.其次就是所在单位要按照相应的规定为员工缴纳生育保险，并且要连续缴费满一年以上，具体需要缴费满多长时间，每个地方和每个地方的规定还是有些许出入的，有一些地方连续缴纳满9个月就可以，所以这一点要按照自己所在地的政策为主。

　　3.在生育保险当中包含了生育医疗费用和生育津贴，如果女性没有缴纳生育保险，但是自己的另一半缴纳了生育保险，那么生育医疗费用可以用来报销生产的费用，只不过报销的比例会小一些，但是生育津贴就是不可以领取的了。

　　4.对于欠缴生育保险费的单位职工在欠缴期间发生的生育保险，医疗费用以及生育津贴，这里资金都是由单位来负担的，因为这笔钱本来就是单位要给缴纳的，但是单位没有缴纳，那么员工这期间的损失就要由单位来补齐，同时也希望大家能够拿起法律的武器来维护自己合法权益。