现今,大多数职工都享有公司缴纳的五险一金,这些保障涵盖了养老险、医疗险、生育险等多项福利,其中养老险和医疗保险可能较为熟悉,而生育险则经常被忽视。但实际上,如果涉及到自己或配偶的生育,生育险就显得尤为重要了。因为生育险不仅可以报销孕期和分娩相关的医疗费用,还能提供生育津贴,对于准父母而言,生育险的作用可谓举足轻重。那爸爸怎么领取生育津贴金?领取生育津贴金的流程有哪些呢?
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一、爸爸怎么领取生育津贴金?
1、男方申领生育津贴时,必须满足生育保险连续缴纳满12个月以上的要求才能成功申请。生育津贴是国家社保局为产妇在产假期间提供生活费补助的一项福利。如果配偶怀孕生育,男方也可以通过申领生育津贴来帮助家庭承担一定的生育费用。
2、男方想要申领生育津贴需要准备多种资料,包括本人和配偶的身份证、结婚证明原件复印件、新生儿的出生证明、准生证明、住院出院记录以及手术费用等的记录。需要注意的是,所有的资料都必须盖有医院红章才能算有效。此外,如果配偶没有工作、单位和收入,还需要开具配偶所在地无工作无单位无收入证明。3、男方需要将所有准备好的资料的原件和复印件一同提交给当地的社保中心或者是本人所在单位的社保经办员,由经办员代为申领生育津贴。这些资料的准备工作十分繁琐,但是生育津贴可以减轻家庭的经济负担,提高家庭的生活质量。
二、领取生育津贴金的流程
对于男职工来说,如果想要申请生育津贴,需要了解以下流程。首先,在生育之日起90天内,单位经办人、本人或家属需要准备好报销所需资料,并提交到当地社保局进行申报。接下来,工作人员会对资料进行审核,审核无误后会进行受理申报并书面登记。之后,窗口工作人员在4个月内会生成拨付单据。在领取拨付单据后的5个工作日内,拨付金额将划转至单位或个人的银行账户中。
需要注意的是,男性申请领取生育津贴的申报期限是在生育后4个月内,如果错过了这个时间,将无法申请领取。同时,在报销过程中,应该将相关资料准备齐全,以避免不必要的麻烦。
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