公司的生育津贴怎么办理？一般情况下生育险能报销多少钱？

　　其实每一个地区在申请产假津贴的方法都是不同的，大家可以事先咨询自己单位的行政人员，看具体如何办理，是自己去办理还是单位去帮忙办理，下面来给大家说说公司的生育津贴怎么办理？一般情况下生育险能报销多少钱？

　　一、公司的生育津贴怎么办理？

　　一般来说，首先，公司需要通过完善的营业执照证明，来证明公司是符合国家要求和有效的企业。其次，企业应准备相应的申请材料，如营业执照复印件，公司章程，财务报告等，来说明企业的财务状况，以及企业发展和技术进步的有关计划。

　　最后，企业应按要求如实填写社保部门发放的生育津贴申请表格。在填写申请表的时候，要结合企业的实际情况，重点说明需要申请资助的方向和目的，这样在审核之后，才能更快、更准确地把资助资金拨给企业。

　　企业如果申请生育津贴，首先要完善申请材料，正确填写申请表，积极配合审核工作，及时申报，并根据有关部门的要求对公司进行改进和扩大。只有在这种情况下，企业才有可能得到政府的支持，才有可能发放产假补贴。

　　综上所述，企业申请生育津贴需要满足一定条件，符合相关要求，企业有责任完善自己的生育体系，确保申请生育津贴的职工遵守相关要求。

　　二、一般情况下生育险能报销多少钱？

　　⑴生育险的报销标准并没有统一的规定，主要是报销医疗费和计划生育手续费，每个地区的要求都不一样，一般情况下，女性生育险可以报销75%，男性生育险只能报销50%，而且如果双方都购买了生育保险的话也只能报销一方。

　　⑵首先给大家说一下生育津贴的发放标准，生育补贴的标准一般是单位上一年的平均工资除以30×职工实际的休假天数。

　　⑶一次性生育补贴：流产的一次性生育补贴费用为400元，顺产的话费用是2400元，难产4000元，多胞胎也一样是4000元，但这只限于女性可以领取。

　　三、单位申报生育津贴的材料有哪些？

　　1、如果是单位帮忙申请的话，还需要提供相关的证明材料，不然工作人员是不会受理的，而且必须是真实的，工作人员会核实。

　　2、申请时需要提供申请者的身份证、结婚证、社会保障卡，还有户口本，小孩的出生证明，准生证，这些材料必须要有原件和复印件，还要有申请者住院发票，住院小结。

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