生育津贴的重要性大家应该都知道吧,这是国家给予产后女性的一种经济上的补贴,在一定程度上能够缓解女性因离开工作岗位没有收入的压力。那么上海生育金产后多久办理都可以吗?上海生育金有多少?
一、上海生育金产后多久办理都可以吗?
1.根据上海规定,产妇津贴的申领时间为产妇分娩后的第2个月。产假补贴只发给参加生育保险的女性职工。如果女性职工参加了生育保险,那么女性职工在生育期间还可以享受带薪的产假,如计划生育手术假和其他法律规定的假期。
2.孩子出生后90日内,应该持相关材料向保险公司申请保险,由保险公司窗口的工作人员进行审核。审核结束后,窗口职员接受申请并以书面形式登记,窗口职员会于四个工作天内开出一份支出凭证,五个工作日后会收到该支出凭证。
3.按照有关政策规定,产妇津贴的发放期限为产妇产后90天以内,由用人单位根据有关资料申请。用人单位应于女职工分娩后的第二个月20天至50天内,持有关材料办理手续。
4.一般情况下,产妇津贴是在申请月份的第二个月中下旬发放到单位账户,由单位发放到个人账户。申请时需提交出生登记证,参保人员的身份证原件和复印件,胎儿的出生医学证明原件和复印件。
二、上海生育金有多少?
1.上海采用与其它地区相同的方法计算生育津贴。具体计算方法是:用人单位上一年度为员工缴纳的社保基数除以30天,再乘以职工实际的产假天数。目前,上海共128天的产假中,国家规定的是98天,另外还有延长产假30天。
2.上海的平均工资依然是全国排名前三的城市,所以这里的员工工资水平也不低,有些人能拿到几万块钱。所以听说,在上海,有的人甚至可以拿到十四万的生育津贴。这可不是空口白话,而是真的,不仅有产妇补贴,还有医药费。
3.想要享受产假补贴,必须要有生育保险才行。如果在生产之前已经连续缴纳超过一年的保险费,且生产当月仍在缴纳。符合以上条件的,方可享受生育津贴。其实有的地方只要您连续缴纳6个月以上,就可以享受具体的津贴,所以具体还是要看当地的政策。
4.另外大家要知道产假补贴与产假工资不能同时发放,因为根据法律规定,哺乳或怀孕期间的工资由社会保障部门支付。一般都是社会保障部门将生育津贴打入企业账户,再由企业发放。如果生育津贴比较高的话,公司也是无法扣除的。
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