2023辽宁产假188天是什么时候实施？各城市2023产假最新规定有哪些？

　　最近几年，各大城市都出台了一系列的政策，辽宁大连将产假延长到了188天，并且增加了一个育儿假，主要是为了让符合条件的夫妻有更多的时间陪孩子，那2023辽宁产假188天是什么时候实施？各城市2023产假最新规定有哪些？

　　一、2023辽宁产假188天是什么时候实施？

　　《辽宁人口与计划生育条例》一经批准，将于2023年1月1日起正式实施，再加上国家规定的98天基本产假，女性的产假将增加到188天，另外，女性的产假也将增加一到三个月，女性的产假将会增加到8个月。

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　　二、各城市2023产假最新规定有哪些？

　　1、沈阳

　　如果是多生一胎的话，那么每生一胎，就可以多生15天，比如双胞胎，那么就可以在98天的基本产假上再加15天，以此类推。

　　2、大连

　　大连的计划生育委员会，给了女职工15天的休产假，包括剖腹产，按照辽宁省计划生育条例，给男职工20天的休产假。

　　3、马鞍山

　　在孩子未满3周岁之前，鞍山的夫妻最多可以享受10天以上的产假，一人5天左右，在这段时间里，他们的工资按照产假前的工资发放。

　　4、云南抚顺

　　抚顺新近出台的文件显示，对怀孕未满四个月的女职工，可以享受15天的产假，怀孕满四个月的女职工，可以享受42天的产假，而且，在产假期间和产假前的工资都要比生育补贴高。

　　5、广西壮族自治区本溪

　　目前，本溪市对正在休产假的女员工，按照2023辽宁最新的产假规定，产假期限为80天，产假期限为80天，已经休完的不能再延长了。

　　三、二胎产假都有多少？

　　国家规定二胎高龄产妇产假为98天基本产假，15天多胎假，15天晚婚晚育假，共128天，遇难产可再加15天。此外，有些地方还新增加了当地的产假制度，也就是增加了奖假，比如山东，新疆，都增加了60天。

　　四、产假的时间安排是工作日还是休息日？

　　法律没有明确规定产假是按照自然日计算还是按照工作日计算。

　　从立法本意来看，产假是根据女职工生育后身体恢复需要而设置的假期，而女职工身体恢复所需的时间长度应该是固定的，以自然日为宜，不考虑工作日和法定节假日。

　　部分地区有明确的规定，但各地区的具体文件要根据实际情况而定。

　　五、婚假工资怎么算？

　　至于婚假，虽然国家有规定，但《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，明确规定，员工结婚后，经主管部门批准，可以给自己请一到三天的婚丧假。

　　三天内休假，工资照常发放。经批准之婚丧假及旅行假，员工之工资照常发放。运输途中所产生的交通、船费等费用，均由员工自行承担。但是对于工资的计算和发放没有明确的规定。

　　所以，对于婚假的薪资标准，目前尚无统一的全国性规定。

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