医疗保险通常是指医疗保险,按照投保对象的类别,可以划分为城市居民和职工的医疗保险,一般来说,城市居民医保的补偿要比职工医保的补偿要少一些,那么,产检花了一万多能报多少?生育保险如何报销?
一、产检花了一万多能报多少?
1、在妊娠4个月至7个月内,因流产而终止妊娠者,除了产妇补助之外,还可获得一次分娩补助,每次补助100元,最多可达5次。
2、孕妇在7个月后分娩或中止妊娠者,除了产妇补助之外,还可获得一次产前检查费用100元的补助,最多可达8次。
产假住院补偿标准:
1、顺产(包括超过七个月的引产),最多可获得1800元的补偿。
2、人工介入生产:人工剥离胎盘,静脉滴注,引产术,最高补助2100元。
3、对于破裂的子宫修补,产钳,臀部牵引,抽胎,毁胎手术,最高可获得2300元的补偿。
4、子宫破裂次全切除,子宫破裂全切除,可获得2500元的赔偿。
5、为剖腹产,最多可获2800元的赔偿金。
6、如有多胞胎,则每多一个孩子,另加500元补助。
怀孕两个月到七个月之间,住院引产的补助标准是800元,怀孕两个月到七个月之间,医院的补助标准是400元,节育手术每人补助1500元,复位手术每人补助2500元,门诊戴环取环每人补助50元;如果出现了环嵌合等情况,则需要在医院进行治疗,按照基本医疗保险的相关政策进行报销,对因节育而发生的各种合并症,其诊治费用以每年3000元为上限。
二、生育保险如何报销?
综合来看,产前产后的报销费用大约是15000元,假如买了生育保险,只要拿着检查单和发票就可以到医院的有关部门进行报销,不过这种情况也是有限额的,根据当地计划生育部门的政策,在进行产前检查的时候,可以报销1000元左右,孕期抽血检查、唐筛、四维彩超、三维检查、胎心监测等都能得到报销,而且产妇在医院的住院治疗费用也能得到一定的补偿。
如果是与生育有关的产前检查有关的费用,可以由投保人自己支付,然后在医院住院后的五个月内,由投保人向工作单位提出报销;雇主的工作人员持有关资料,到医疗保险中心的医疗保险综合服务大厅,为其提供有关的补偿,对企业的生产经营活动和生产经营活动进行了调查,并对企业和企业进行了调查和分析,如果雇主已为其支付了孕产期保险费,则该雇员可以享有孕产期福利;企业职工的配偶,其生育期间的医疗费用,应当由企业承担,费用由生育保险基金承担,产妇的待遇主要是产妇的医疗费和产妇的补助。
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