月薪10000生育津贴多少？生育保险是怎样规定的？

时间：2023-02-18 23:33:43

作者：张楠

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　　如今国家政策越来越完善，女性生孩子也会有很多的福利待遇能够享受，其中包括生育津贴就是国家给予的一项福利政策，对于这方面的规定大家还是有很多疑问的。那么月薪10000生育津贴多少？生育保险是怎样规定的？

　　一、月薪10000生育津贴多少？

　　1.生育津贴是包含在生育保险当中的，在职的女性员工缴纳满一年以上生育保险之后生产之后就能够申请生育津贴，用来维持自己生产期间的基本生活。

　　2.每个人能够领到手的生育津贴都不一样，如果月薪是10000的话，能够拿到手的生育津贴就是42666。

　　3.其实是有一个计算公式的，就是用单位上年度的职工月平均工资除以30天得出的结论，再乘以当地的规定假期天数就比如在杭州杭州女性职工的产假为128天，所以这个公式算出来的结果就是42666元。

　　4.所以想要知道如果自己的月薪是10000生育津贴是多少，还是要根据自己的产假天数来计算，一切要以自己所在地的规定为主。

月薪10000生育津贴多少.png

　　二、生育保险是怎样规定的？

　　1.生育保险在社会层面来说是一种保险制度，对于达到法定婚龄的已婚女性劳动者是可以享受生育保险的，但是也要必须符合和服从国家计划生育的规定，如果不符合法定年龄的已婚女性劳动者以及不符合国家计划生育规定的这个保险是不可以享受的。

　　2.并且还要在单位按照规定参加生育保险，还要连续缴纳一年以上，这样在生产的时候才可以享受这个保险，同时在生产或者流产的时候仍然处于参保的状态。

　　3.用人单位向社会保险经办机构缴纳，不超过本单位总额1%的生育保险费用，那么国家就要采取税前列支的办法来间接资助，所以省与社会保险费用还是需要用人单位进行支付的。

　　4.生育保险当中包含了生育津贴，每个人能够拿到手的生育津贴，数额也不同是有一个计算公式的。

　　5.在生育保险当中还包括了生育医疗费用确认生育就医身份之后就医的医疗费用由市劳动和社会保障局同医院定额结算，如果是异地分娩的话，那么医疗费用如果低于定额标准的，就要按照实际报销，如果高于定额标准的，就要按照定额标准进行报销，这些还是要以自己所在地的政策为主。