女方无工作男方生育津贴能报多少？三个月内必须领取吗？

　　我们都知道生育津贴是指国家给予女职工在因生育而缺勤期间的生活费，为了保障女职工生育期间的生活条件给予一定的经济保障，有一部分人不太了解规则，那么，女方无工作男方生育津贴能报多少？三个月内必须领取吗？
　　一、女方无工作男方生育津贴能报多少？
　　关于配偶生育保险如何报销的问题，男女都要缴纳生育保险，其中女方可以报销自己生育保险的75%左右，男方可以报销50%左右。男性伴侣领取生育津贴的条件是，男职工已正常缴纳生育保险，且在生育当月连续缴纳10个月。如果使用男方生育保险，最重要的是提供配偶没有收入的证明。通常男职工所在单位会出具配偶无收入证明或配偶就业失业登记证明。
　　男职工参加生育保险所需证件：男职工社保卡、男女身份证、生育服务证明（出生证）、结婚证及男职工所在单位出具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶的《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工当地银行卡的《现金业务凭证》。其中，最难的是男职工所在单位出具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》。

　　二、三个月内必须领取生育津贴吗？
　　产妇津贴在分娩后60至180天内支付。一般而言，如果期限超过三个月，最长期限不超过出生后八个月。如果过了这段时间还没有收到，以后就收不到了，也没有工作人员会接受。
　　一般情况下，生育津贴是在员工生育后，通过向公司提供生育发票等证件、医院住院证明、手术证明、孩子出生证明、员工身份证原件等，由用人单位的保险代理人再到当地社保局申请发放。
　　三、三胎有没有报生育津贴？
　　如果政策允许，产假也是可以享受的，而且有了生育保险，无论生几个孩子，都能享受孕前福利和产假。可以咨询当地社保部门，社会保险补贴的问题比较多，具体情况要看个人，比如社会保险补贴的对象：
　　1.受其委托的市、县公共职业介绍机构申报缴纳养老保险、大类医疗保险和失业保险费。
　　2.灵活就业人员社会保险待遇为被确定符合社保条件的失业人员自。
　　3.申请人先缴费，经区县失业保险经办机构审核后按季度发放补贴。

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