2023社保生育津贴补多少？需要满足什么条件？

时间：2023-02-05 17:15:53

作者：张楠

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　　女性生孩子现在不仅仅对于家庭来说很重要，其实对于社会人口经济发展同等的重要国家，为了鼓励女性生子，现在也已经开放了三胎政策，并且在生孩子期间还可以享受相应的福利待遇，那么2023社保生育津贴补多少？生育津贴需要满足什么条件？

　　一、2023社保生育津贴补多少？

　　1.生育津贴一般和产假的天数以及个人之前领取的平均工资有着密切的联系，公司上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假的天数，就是自己能够领取到的生育津贴，正常的产假是158天，如果是晚育的妇女可以增加15天的假期或者是难产和剖腹产的产妇可以增加15天的假期。

　　2.符合晚育条件的初次生孩子的女性可以领取一个月的生育津贴，如果符合剖妇产医学志成的初次生产的女性可以领取半个月的津贴，但是生育保险具体的缴费标准还是要按照实际的要求为主。

　　3.全国各地的规则还是有些许出入的，如果想要了解还是要提前咨询当地的相关单位。

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　　二、生育津贴需要满足什么条件？

　　1.全国各省市申请的条件是不一样的，就拿山东省秦皇岛市举例来说，在生育之前生育保险需要连续缴纳满12个月以上才可以申请生育津贴。

　　2.在本市如果没有连续缴纳满12个月，在生育之后连续缴纳满12个月的，职工的生育津贴也由生育保险基金支付。

　　3.想要申请生育津贴，需要带着个人的身份证以及户口本，还有结婚证等材料交给单位的相关负责人，让相关负责人进行登记之后，同时确定产检的医院。

　　4.准备好材料之后，并且生完了孩子，准备好独生子女证件以及医疗的登记表，还有出院的凭证，结婚证，以及户口本等相关的材料，具体需要哪些材料，要提前咨询当地办理的单位。

　　5.向当地的社保局提交相关的材料办理申请领取手续，或者可以直接将材料提交给公司相关的负责人，公司就会办理接收的手续，社保局会将材料审核一遍，如果符合实际情况的话，就会在一定的期限内将钱打到账户当中。

　　6.通常来讲生育津贴和个人月平均工资以及产假的天数是直接挂钩的，一般生育保险需要连续缴纳满一定的期限才能符合申请的条件。