大家都知道,按照国家有关规定,企业必须每月向员工缴纳社会保险,也就是所谓的“五险一金”,其中就包括了生育保险,生育保险是我们公司的一项重要工作,特别是那些还没有结婚的女员工,这里面包括了生育保险和抚恤金,这对我们的家庭来说,无疑是一个巨大的负担,也是一个巨大的收入来源,那么,上海生育金有多少封顶?怎么领取生育金?今天我们就来给大家说说这些问题,一起来看看吧!
一、上海生育金有多少封顶?
孕产妇补助金的最高限额为15108,众所周知,正常产假是98天,而晚育则是30天,相当于15108/30*(98+30)+3000的医疗补助,如果您的薪金超过一千五百零八元,则需要补偿,若单位的平均薪金超过15108,则应予以补偿,它们都是高的,可是,普通的员工,却不清楚这个单位的平均收入,社保部门是知道的,每年都要申报。
二、上海离职了可以拿生育金吗?
如果是上海的人,如果辞职了,就不能领到生育金,因为生育金是在保的情况下才能领到的,在保的情况下,只要是生育的女性,都有资格享受生育津贴,并且在计划生育政策范围内,有足够的时间,就可以领取生育金,孕产妇的医疗保健和孕产妇的福利。
其中,生育保险主要分为生育医疗费和孕产妇补助金两类。
三、怎么领取生育金?
1、生育保险是指雇主连续支付12个月或更长的工资,但也不一定要在六个月内支付,具体要看当地的政策,因为按照国家的规定,生育保险在18个月内不能享受,18个月后不能享受,如果已经报销了,但时间不够,可以继续缴费,等到一定时限后才能报销。
2、生育津贴只有在保的状态下才能领取,也就是说,如果你怀孕了,就不能再拿到了,而且生育保险是公司买的,个人是买不到的,所以如果你离职了,你就不能拿到生育津贴,也别想着要辞职,这是你在怀孕的时候最主要的收入。
三、生育保险金领取过程是怎样的?
直接就进到各区县社保中心(周一至周五9:00-11:30;1:30-4:30)领取,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份,填好后领一个号码,等叫到号码后去相应的窗口办理,工作人员会审核你的资料,之后算出生育保险金的金额,大约两个星期后钱就会汇入帐户。
以上是上海生育金有多少封顶,以及怎么领取生育金的介绍,希望能够帮助到您!
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