上海生育金时间限制是多久？多久发放？

　　对计划生育条例进行了调整，鼓励合法生育，妇女在产假期间也可享受生育待遇。那么，上海生育金时间限制是多久？多久发放？
　　一、上海生育金时间限制是多久？
　　根据各地政策，生育保险需连续购买一定时间方可享受生育保险待遇，多数是一年，上海生育保险报销需连续缴纳社保满12个月（中断不超过3个月的，视为连续），且生育前一个月仍缴纳社保的，才能按国家标准100%报销。
　　二、上海生育金多久发放？
　　一般20天左右就到了。职工只要与本市用人单位建立劳动关系并按规定参加本市生育保险计划内生育，在规定的妇产医院分娩，即可按规定申领生育保险待遇。需要以下材料：
　　1.需提供身份证原件;
　　2.申领上海市生育保险待遇的计划生育审批表和计划生育证明由街道镇（乡）政府出具;
　　3.出生证明材料：在本市出生的，须提供《出生医学证明》原件，由医疗机构出具;孩子在外省市出生的，除婴儿《出生医学证明》复印件外，还必须携带有资质医疗机构出具的出院小结（或病历）;在境外或港澳台地区生育的，必须提供当地医疗机构出具的证明，以及母亲的生育情况证明，如是顺产还是难产。

　　4.提供《生育保险待遇申请表》复印件。委托他人办理案件时，应携带委托书和被委托人身份证原件及正反面复印件。资料无中文的，应提供中文译文，并加盖翻译单位印章）。
　　三、如何申领生育津贴？
　　1.妇女怀孕后，应携带相关资料到生育保险办公室登记，带上户口簿、结婚证和身份证等相关证件，确定产检分娩医院。
　　2.孩子出生也要办理准生证，并在分娩时将就诊登记表交给医院，以便社保局和医院核实后，才能用于生育保险结算。
　　3.生产后，需要办理独生子女证，拿好体检登记表，和加盖公章的出院小结，以及结婚证、户口本等相关证件，由单位经理到社保局申领生育津贴。
　　4.职工不缴纳生育保险，但要参加生育保险，所以就要按照国家规定由用人单位缴纳生育保险费，假如用人单位按照规定为职工缴纳生育保险费，那么职工就可以享受生育保险待遇。
　　5.现在大家都生活在法治社会，用人单位应该遵守女职工禁忌从事劳动范围的规定，妇女怀孕后应该按照国家法律法规，让自己的职工享受应有的福利待遇，而对于职工来说，如果单位侵犯了自己的合法权益，那么可以拿起法律的武器来维权。

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