上海生育金怎么领？最低生育津贴是多少？

　　生育津贴对妇女来说是一个非常重要的问题，因为对妇女是有保障的。如果妇女在产假期间怀孕，不能为公司提供劳动力，也没有收入来源，那么，上海生育金怎么领？最低生育津贴是多少？
　　一、上海生育金怎么领？
　　1.想要领取生育保险待遇的话，需要满足三个条件：在职人员需要按规定参加社会保障，生育时累计缴纳生育保险12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费当月不计算在内。
　　2.失业人员必须要办理失业登记，申请人工流产或计划生育手术补贴的，要有当月生育保险缴费记录。
　　3.也就是说，只要符合基本国策，二孩也可以有生育津贴。
　　4.申领福利时限：从分娩后的次月15日起才可受理申请，超过六个月未及时申请的，不予受理。
　　二、2022年上海最低生育津贴是多少？
　　a.女职工生育月生活补贴标准为生育或者流产当月本用人单位上年度职工月平均工资。女职工在生育、流产的用人单位职工月平均工资高于上年度上海市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于上年度上海市就业人员月平均工资60%的，就可以按60%计发;但低于人社局规定的生育生活津贴最低标准的，按需要最低标准计算发放。

　　b.女职工生育、流产的用人单位上年度职工月平均工资高于上海市上年度职工月平均工资300%以上的，用人单位应当补足高出部分的差额。
　　c.女职工在生育或者流产前12个月内变更工作单位的，其月生育生活津贴按每个用人单位上年度在生育或者流产前12个月内工作的职工月平均工资加权平均数计算支付。
　　三、生育津贴能领多少？
　　1.生育保险基金对单位给予生育补贴。怀孕7个月以内的妇女，可享受3个月的福利。
　　2.生殖营养补助和哺乳期保健补助。育龄期90天以内的妇女可享受300元的生殖营养补贴和700元的保健补贴。
　　3.原单位生育保险人员的一次性生育津贴。失业妇女在领取失业保险金的同时符合计划生育政策生育的，可获得一次性生育补助：流产400元，顺产2400元，难产多胞胎4000元。
　　4.生育津贴支付给用人单位，参保妇女产假期间的基本工资、奖金及福利费按个人规定支付。
　　5.计划生育手术支出，包括生育保险基金支付的节育器、流产、引产、皮肤植入、绝育、逆转手术等计划生育手术支出。

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