对于生育子女的妇女来说,生育期间没有收入来源。此时,家庭普遍压力很大,不仅收入减少,支出也增加。每个人都会感到压力,所以生育津贴很重要,这是国家给予生育的女职工的福利待遇。那么,北京市申领生育津贴待遇核准表是什么?生育津贴是如何发放的?
一、北京市申领生育津贴待遇核准表是什么?
1.待遇审批表中必须有生育津贴需要了解的基本信息,如本人身份证号、姓名、性别、民族、出生日期、参加生育保险时间、缴费月份、参加工作时间、现居住地通讯、用人单位组织机构代码、姓名等,如果属于晚育组,还应享受产假天数和晚育奖励津贴。
2.除了生育津贴待遇审批表外,还有很多材料是在申请期间及时准备的,比如本人身份证、结婚证、出生证、婴儿出生证、医学诊断证明、社保卡、银行卡等,如果是北京户籍的,只需要提供这些,而如果是非北京户籍的人,您需要提供外地来京人员的出生证明和在京居住证明。
二、生育津贴是如何发放的?
1.生育津贴主要包括生育、引产、流产的生育津贴。因此,生育津贴是以用人单位月平均工资支付基数除以30天再乘以产假天数。职工为正常生育的,产前检查按98天计算,有难产的,增加30天,每多生一胎或多胎,增加15天。
2.怀孕四个月前因流产、引产终止妊娠的,产假为15-30天,怀孕四个月至七个月终止妊娠的,产假按42天计算,怀孕七个月后终止妊娠的,产假按75天计算。
三、生育津贴一般多久能报下来?
1.各地生育津贴发放期限差不多,一般在90天到180天不等,钱直接打到妇女社保卡上。
2.参加保险的女职工必须符合下列条件才能享受生育津贴:
(1)符合当地规定的计划生育政策,如目前生育第四个孩子,则不能享受。
(2)生育当月前,用人单位为职工连续缴纳生育保险费满12个月的。
(3)产前检查和孕期生育费用凭有关单据开具。
(4)申请这项津贴或营养补助,需要填写一份声明。公司需加盖公章提供结婚证、独生子女证、出院手续等相关证明,每月1-10个工作日到医保中心办理。
3.根据《保险法》规定,职工参加单位生育保险缴费,这部分费用由用人单位支付,职工不需要缴费。
4.报销方式包括单位、网上、社保局等。
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