大家都知道现在职工都要缴纳五险,包括生育保险,这对我们的生育有很大的帮助,但现在很多女人结婚之后都没有工作,但是其丈夫已经工作了,也就意味着男方是有生育险的,那么,男方生育津贴一般多少钱封丘?生育津贴到账后公司不发了怎么办?下面,一起来了解一下吧!
一、男方生育津贴一般多少钱封丘?
1、孕产妇医疗费(限额):剖腹产一般可以报销3500元;难产、多胎一般可以报销2800元;正常生产一般可以报销2000元;流产4个月以上一般可以报销1500元;四个月内流产一般可以报销九百元。
2、一次性分娩津贴:难产、多胎、剖腹产、自然分娩这几种情况的话是700元,如果是人工流产的话就是补贴400元。
3、另外如果女方无工作单位,使用男方生育保险的,可报销50%。
二、生育津贴到账后公司不发了怎么办?
如果时已经确认产妇的生育福利已经进入公司账户,但是公司迟迟没有发放给员工的话,那么在职的女性员工可以起诉,因为很多的地方只有企业才能去申报生育津贴,个人无法申报,所以产妇补助金一般都会先打到公司账户上。
公司会根据实际情况把生育津贴的钱汇到职工的账户里,如果您确定所在的公司的生育补助金已经到账了,但是也因为公司原因却迟迟没有发放的话,您可以先去去找公司领导问清楚情况,为什么钱已经到账了却不能领取生育补助金。
如果是领导工作方面的疏忽,或者是工作上出了问题,导致社保局这边生育津贴延期,那这种情况也是情有可原的,但是,如果公司拒绝发放生育津贴或者说是直接不给的话,那就要使用法律手段来保护自己的权益了,这是社会福利,人人有份,是保障孕妇和孩子安全的基本福利。
因为孕妇生孩子都不能上班,所以必须要有一定的经济实力才能维持正常的生活,所以,休产假的时候,不但能够享受到生育津贴,还可以享受产假延长,而且还能享受最低的孕产补贴,同时公司还会定期给那些已经休过产假的职工发基本工资,因为生育保险属于企业社会保险,所以即使是国家统一发放,也会直接打到公司账户上。
由于手续繁杂,发证手续也比较繁琐,所以如果不能及时的领到生育津贴,可以先咨询一下公司领导,看看手续是不是办好了,资金的到账情况等,另外,可以咨询一下相关专家多了解一下生育津贴的具体情况。
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