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劳动法产假规定及工资待遇是怎样的?产假可以延长多久?

时间:2023-01-19 21:38:27
作者:小惠
阅读(296)

  很多职场妈妈都知道,公司一般都会给员工购买生育险,但是却不知道该怎么用,也不知道该怎么去报销,这些事情都是一点都清楚的。甚至是有些孕妈根本就没有生育险,但好在自己的老公是购买了生育险的,但是孕妈也不知道来攻的生育险可以不可用来报销。在这里想咨询下,下面就来给大家说说交了社保生育津贴产检能报销吗?没有工作还能报销吗?下面就来给大家说说。

  一、交了社保生育津贴产检能报销吗?

  产检费用由生育保险报销是可行的。

  《企业职工生育保险试行办法》(试行)

  第六条生育子女的检查、分娩、住院费、手术费、药费都由生育保险基金支付。如果是超过规定的医疗服务费用其中包括医药费以及营养费用这些由职工个人负担。

劳动法产假规定及工资待遇是怎样的?产假可以延长多久?.jpg

  女职工生育和出院后如果又患上了因为生育引起的疾病发生的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用就按医疗保险制度执行。女职工在产假期满后因病需要休养的,休养期间的待遇按有关病假待遇及医疗保险待遇规定办理。

  第七条女职工生育或流产后,由当地计划生育部门出具的计划生育证明、出生、死亡或流产证明,由当地社保局办理生育津贴及生育医疗费用报销。

  第八条生育保险基金的收缴、支付和管理,由劳动部门所属的社保局负责。

  生育保险资金由社会保险经办机构在银行开设的生育保险专户存入。银行按城乡居民个人存款利率计息,所得的利息转入生育保险基金。

  准妈妈在怀孕18个月内携带相关资料到社会保险经办机构进行报销。去申请的时候,一定要带好所有的报销材料,包括医疗费用申报表、社保卡、银联卡、身份证、病历本、生产费用原件、费用明细单等等。

  二、没有工作还能报销吗?

  虽然没有工作单位交不起生育险,但是生育费用可以交当地医保来报销,居民医保、新农合都可以报销这些费用,也可以用丈夫在单位缴纳的生育险来报销。

  男方的生育险主要报销生育医疗费,包括产检费用、分娩等费用,不同地区报销的规则不同,而且生育保险如果用男方的报销的话是有条件报销,有的地方不能报销比如北京和上海。

  在杭州市,生育保险以男方名义报销的条件是:女方未就业且无渠道报销生育费用,女方可以男方名义报销,且只能得到正常生育医疗费用的50%。另外,不管是医保还是生育保险,都不能享受生育津贴!

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