生育津贴什么时候开始申请？领取需要满足什么条件？

　　很多参加过职工社保的女性都知道，只要参加了生育保险那么生孩子的时候是可以领津贴的。有的可以领几千块，有的甚至可以领取几万块。所以大家参加了生育险的话在生完孩子之后一定要记得领取，不然就相当于白白丢掉了一笔钱。那么生育津贴什么时候开始申请？生育津贴领取需要满足什么条件？

　　一、生育津贴什么时候开始申请？

　　关于生育津贴的申领时间不同地区的时间规定各不相同。一般情况下，女职工生育津贴申请应在生完孩子后的三个月内当地的向有关主管部门申请生育津贴，以保障女自己在产假期间的生活需要。而有的地区规定在在产假结束后的6个月内都可以申请生育津。比如湖南长沙，我们以长沙为例，长沙的产假为158天，所以湖南长沙的生育津贴可以在产假158天后可向医保局提出申请，但是最迟在产假结束后6个月申请。

　　一般生育津贴可以由职工本人提交，也可以由单位人力资源部门申请。需要注意的是，生育津贴如果是通过单位申请的，那么费用到账之后将会直接转入公司的对公账户，如果到时候生育津贴高于产假工资的话，则从产假工资中扣除生育津贴后转入职工账户；如果到时候生育津贴低于产假工资的话，则按产假工资的实际金额计算。

　　二、生育津贴领取需要满足什么条件？

　　1、单位按规定为职工参加生育保险，并且还应该按时且足额的缴纳生育保险费用，一般很多地区都是要求生育保险缴费期限为1年，并且在申请生育津贴时生育保险缴费还需要是正常缴费情况；但是对于这是缴费期限不同地区有着不一样的规定，有些地区在半年内就可以享受领取生育津贴，所以这一点具体就要看当地政策了。

　　2、参保职工生育符合国家计划生育政策及参保地所在地区的计划生育政策。

　　方法为女职工本人生育当月缴费基数÷30天×休假的实际天数，生育津贴和产假工资一般就高领取。

　　生育保险是国家通过立法保障妇女怀孕、分娩时的生活保障还有物质保障的一项社会政策。生育保险的内容主要包括生育费用报销保障和生育津贴的领取这两个部分，其中生育津贴指职业妇女因生育原因暂时性离职期间的生活费用。

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