大家都知道,女性员工可以享受到生育保险,女性在怀孕和离职的时候,可以享受到生育补贴,孕产妇补助金通常是按照雇主上个月雇员的月平均工资除以30乘以产妇的实际假期,那么,男方能领多少生育津贴?怎么查自己的生育津贴?下面跟着小编来看看。
一、男方能领多少生育津贴?
1、男性不能领取生育补助费,但如果女性怀孕,则由男方领取,照顾补助是指在怀孕6个月以上的妇女,在婴儿出生后,可以获得10天的医疗补助,照顾津贴金额也是按照缴费基数来计算的,计算公式为:基础养老金除以30,再乘10天。
2、还有一种情况,就是男人买了保险,而女人没有买,所以如果孕妇怀孕的话,可以用男人的生育保险来领取,但是这个比例是50%,总的来说,这是一个很好的办法,可以为许多年轻夫妻省下一大笔钱。
二、如何查自己的孕产假补贴?
1、通过社保中心,下载一个APP,将社会保险单和密码输入到社保卡中,就能看到里面的内容,社保卡、密码等不明确,可以带着身份证到社保中心查询。
2、也可以登录当地社保机构的官方网站,登录的时候,可以用自己的身份证和密码,也就是社保卡,登录后,可以查看自己的投保状况,以及详细的孕产补助。
3、可以拨打112233的劳动保障综合服务热线,查看您的具体情况,孕产妇福利包括在生育保险里面,因此,孕产妇补贴和孕产妇医疗费用都可以报销。
三、生育津贴需要准备哪些材料?
1、所需的物品:
一份《结婚证》的原件和副本;
一份《生育服务证》的原件和副本;
一份新生儿出生证明的原件和副本;
一份医疗诊断证书的原件和副本;
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(用黑色钢笔)一式二份。
备注:上述文件的复印件请用A4纸打印。
2、报名时间:每个月1-10号(宝宝出生后2个月)。
3、办理程序:由单位经办人将上述资料提交社会保障局,经批准后30天内办理生育补助金。
符合晚育(23岁)补助标准的,夫妻双方应当在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选定一份,并经双方签字确认,并加盖公章。
对已经参保的夫妇,将《北京市申领生育津贴人员信息登记表》填写在女方单位;如果女性没有参加过生育保险,而男性已经参加了生育保险,而男性则可以获得《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式二份),并在此基础上进行申报。
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