很多女性朋友怀孕后,担心自己的生育保险会被停,而错过了这个保障。其实,如果女性是符合政策生育或者已经成功领取了生育津贴、以及正常生育的话,不管是哪种情况,都能够享受到生育保险的待遇。而对于生育险,国家也有相应的规定。那么怀孕了究竟怎么启动生育险呢?怎么申请?
一、怀孕了究竟怎么启动生育险呢?
生育险是我国一项社会保险制度,在我国的所有用人单位都必须参加。生育保险主要是为了保障女性职工在怀孕、分娩、出现计划生育手术等情况下,因无法工作而失去劳动能力时的基本生活和医疗需要而提供保障,是社会保险制度的重要组成部分。生育险怎么交?目前各地生育保险缴纳方法不一样,生育险费由用人单位和职工共同承担,由用人单位每月按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。
按照规定,启动生育险需要满足三个条件:1、符合生育保险的参保条件;2、参保后连续缴费满一年以上;3、符合国家计划生育政策。
二、怎么申请生育险?
生育险通常由用人单位在员工工作之日起30天之内办理,用人单位需要携带本单位的营业执照、相关核准执业证件、组织机构统一代码证书;参保人员身份证复印件向社会保险经办机构申请办理。办理好了之后,就可以根据享受当地生育险所带来的待遇,保障女性员工在生育期间的福利。
三、异地分娩的费用报销:
异地分娩的费用报销主要是针对生育医疗保险,它的报销范围为:生产和实施计划生育手术的住院医疗费用;分娩医疗费用和计划生育手术的费用。
具体的报销比例为,生育医疗费的支付标准以本地区职工社会平均工资(当地平均工资)为准,即本地区最低的工资标准和本地区最高的工资标准。根据“生孩子走异地报销流程”以及异地分娩费用报销相关内容,可以帮助大家更好地报销异地分娩的费用。
四、流产保险费用如何计算?
如果你符合计划生育政策,那么流产的时候是可以享受生育津贴的,一般情况下一次1000元。如果你是属于“超生”人群,那么你就需要支付两倍的生育费用了。流产所需的费用为:检查费、药费及术后消炎、住院伙食费等。
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