广东育儿假期什么时候开始实施的？有多少天？

　　随着人口老化问题日益严重国家实行了三孩政策，以及计划生育部门出台的新规定，例如，很多的身份增加了育儿假，那么广东育儿假期什么时候开始实施的？广东育儿假期有多少天？下面我们就一起去了解一下吧！

　　一、广东育儿假期什么时候开始实施的？

　　从2021年十二月一日开始实施。

　　广东省第十三次全国人民代表大会常务委员会在十二月一日下午举行的全国人民代表大会上投票通过了《广东省人口与计划生育条例》的修正案，其中包括增加父母育儿假、独生子女照顾假、普惠的养老保险制度。

　　二、广东育儿假期有多少天？

　　通常来说，当女员工或者是男职工在用人单位工作一年之后，家中还有三岁以下的孩子，那么可以享有育儿假期，不过各地的政策不同，所以休产假的时间也会有所不同，广东省的最新的生育假期，就是三岁以下的孩子，一年十天的育婴期。

　　三、育儿假按周岁还是自然年算？

　　育婴期是根据孩子的年龄来算的，并不是按自然年来算的，并且可以一次连休，或者是分多几次休完，但是如果没有在一年内休完的话，那么就不能继续到明年了。所以请产假一定要有一个好的计划。但是请育儿假要与用人单位商量，并征得公司的批准。

　　如果要请孩子的父母休假，可以提供孩子三岁以下的证件，比如孩子的出生证明，或者是公司需要的其他资料。

　　四、休育儿假需要注意什么？

　　1、夫妻双方须有一名不超过三岁的孩子。

　　2、如果夫妻之间已离过婚，享有育婴期的人就是享有孩子赡养权的一方。

　　3、如果是重组家庭的，养父母、继父母抚养子女、继子女也可以享有育婴期。

　　4、如果有多个孩子没有超过三岁，则可以享受育婴期（但有些地区由于不同的规定而无法享受）。

　　温馨提醒：不同的地方有不同的育儿假期，所以上面所说的仅限于广东，如果你需要了解更多的话，可以向当地的计生机构查询。

　　五、育儿假是带薪休假吗？

　　截至到现在，25个省都制定了相关的法令，规定在孩子3岁以前，父母可以享受5-15天的育婴假，而且有法律规定，婚假、产假、护理假和育儿假的工资、奖金、福利待遇按正常出勤发放。

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