产假发基本工资还是全薪？有多少天？

　　产假是每一个符合计划生育政策和法定生育条件的生育女职工都该享受的权利，并且是正当享受的，产假的设立是为了让女职工有更多的时间休息，从而尽快恢复身体，好返回岗位，也能够有更多的时间来照顾新生儿，那么产假发基本工资还是全薪？有多少天？

　　一、产假发基本工资还是全薪？

　　产假发的不是基本工资，而是全薪，产假是国家通过立法规定的，法律有过明确要求，产假期间，员工要视为正常出勤，要按照正常工资标准来发放工资，绩效和奖金都应该有，所以产假发的是全薪。

　　但是产假期间的工资并不是完全以这样的标准来发放的，要分为两种情况，一种是女职工有生育保险，并且生育保险由用人单位连续购买了十二个月以上，是满足领取生育津贴的条件的，这种情况下，产假期间是不需要发放工资的，只需要按照要求来申请生育津贴，领取生育津贴即可。

　　还一种情况就是没有生育保险的女职工，或者不满足生育津贴领取条件的女职工，在无法领取生育津贴的情况下，用人单位才需要发放产假工资，也就是说生育津贴和产假工资之间，优先自动选择生育津贴，没有生育津贴才会有产假工资，二者不能同时拥有。

　　如果女职工在休产假之前是寄件工资，那么要以休产假之前三个月的平均工资为标准来发放，如果是固定工资，那么就按照固定工资发放即可，如果生育津贴是高于产假工资的，那么以生育津贴为准，如果生育津贴是低于产假工资的，那么少的这部分要由用人单位来补齐。

　　二、产假有多少天？

　　产假是相对来说非常长的一个假期，国家统一规定的产假天数是不少于98天，这里面要考虑到特殊情况，比如在生产过程中如果难产的话，要多增加15天产假，生育多胞胎的，每多增加一个孩子也要多增加15天产假。

　　如果是怀孕不满三个月就流产的，可以有15天产假，怀孕满三个月但是不满7个月流产或者引产的，可以享受45天产假，以上这些都是国家统一规定的产假天数，全国各地都一样。

　　但现目前大家享受的产假应该都不止98天，这里面还包含了地区为了鼓励生育给与的生育延长假，因为这个是地区政策，所以每个地区的生育延长假是不一样的，大部分地区是60天，也有的地区是30天，还有的地区是90天，现在一般将生育延长假和国家规定的产假统称为产假，所以基本上会有128天至188天。

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