生2胎能报销多少？报销标准是什么？

　　公司为员工缴纳的社会保险中，其中就有专门针对女性员工的生育保险，所以一般情况下，女职工生育子女的费用以及产假期间的工资都是由生育保险公司报销的，国家现在为了鼓励和保障二胎政策，还对符合二胎条件的家庭进行了生育费用的报销。那么，在我国生2胎能报销多少？报销标准是什么？

　　一、生2胎能报销多少？

　　1、首先要看你所在地区的报销标准，但前提条件是你已经连续12个月都参加了生育保险。

　　2、一般涉及3个方面的待遇。举个北京的例子，你可以参考一下。

　　3、第一次产检费用的报销：生完孩子后拿着产检的发票，还有其他的证件，报销标准是1400元。

　　第二种是住院费，按照医院的级别来算，三级医院是三千块，剖腹产是四千四百块，住院用社保卡结算，只需要自己掏腰包就行了。

　　第三项是生育津贴。这个比较复杂，就是生育津贴是产假工资，两者之间谁的高就领取谁。生育津贴一般是4个月，也就是产假工资。生育津贴标准为单位生育保险基数平均值。所以看你工资高还是领津贴多，只能领一份。工资高，就领工资，生育津贴报回来就归单位。生育津贴高的人，除了自己的工资之外，还能拿到比工资高的津贴。也有可能是产假的时候不发工资，只需要等津贴就行了。生完孩子直接申请即可。

　　二、报销标准是什么？

　　二胎生育保险的报销标准如下：

　　1、生育保险基金以生育津贴的形式给予单位补偿。女性职工怀孕时间超过7个月分娩或早产的，可享受3个月的生育津贴；如果是难产的话或者是实施剖宫产手术的职工，增加半个月生育津贴；怀孕时间在3个月以上但是在7个月以下流产或者引产的，可以依法享受1个半月的津贴；怀孕时间没有3个月的，因为病理原因流产可以享受一个月的生育津贴。生育津贴按生育保险前12个月平均工资计算。

　　2、生育营养补贴和围产保健补贴，按照国家要求可以享受90天以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴以及围产保健补贴。分别是300元、700元。

　　3、一次性生育补贴，流产一次性生育补贴为400元，顺产一次性生育补贴为2400元，难产和多胞胎生育一次性生育补贴为4000元，同时对参加生育保险的男职工，其配偶没有参加生育保险的，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4、单位发放生育津贴，参保女职工在产假期间单位照发基本工资、奖金和福利待遇。

　　5、计划生育手术费用。

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