生育津贴是目前比较热门的话题,因为这是一种保障,女性在工作期间怀孕休产假,国家会给女性发放生育津贴,那生育津贴没报备已经生了怎么办?生育津贴需要提前报备吗?
一、生育津贴没报备已经生了怎么办?
可直接向公司人事部门申请备案补缴。
1、生育保险是国家为了保障女职工权益而制定的一项社会政策,在享受生育津贴前,由单位向社会保险部门申报生育保险;
2、女职工在产假后30天内向社会劳动保障部门提交保险支付材料;
3、经审核后,由工作人员开具城镇职工生育保险申请表;
4、等社保部门批准后,社保部门会给公司发放生育津贴,然后发放给员工。
二、生育津贴需要提前报备吗?
1、生育津贴是要提前报备的,先去社保局登记,然后给每个人都发一张生育保险登记证,只有拿到登记卡,才能登记。
2、如果需要提交相关材料,必须提供完整的资料,否则工作人员也不会受理,比如身份证、身份证复印件、准生证原件、社保卡等。
3、你拿着这些材料去当地的社保部门申请,到时候工作人员会核实你提供的信息是不是真的,材料是否齐全,现在是联网的,只要输入申请人的姓名和身份证号,就可以调取相关信息,看是否符合要求,如果是真的,就可以受理。
4、生完孩子后三个月内记得去申请生育津贴,如果超过这个时间,工作人员就不会受理了,而且申请成功后会先打到公司账户上。
三、生育津贴多久打到卡内?
1、生育津贴可以在生产结束之后报销,审核通过后直接打到您的卡内。大概20天左右。
2、生育津贴是按照女职工所在单位上一年职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算。如果参加了公司的商业保险,那么分娩和产检的费用都要自己垫付,等生产结束后,把所有单子都整理好去公司报销,保险公司会审核通过后打到你的卡上。
四、符合什么条件才能申请生育津贴?
符合下列条件之一的个人可申请:
1、参保人参加本市生育保险累计缴费一年,且在生育保险期间,用人单位按时足额缴纳生育保险费时,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人员累计参加本市生育保险累计缴费不满一年的,用人单位应当在累计缴费满12个月后1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人在产假或者计划生育手术休假期间,因客观原因被吊销、责令关闭、撤销或其他客观原因停止缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
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