只要是参加过职工医保的人,都会知道,我们的社会保障里,有生育保险,也有生育补贴,那么生育津贴一般是多少钱?错过了领取时间还能领吗?
一、生育津贴一般是多少钱?
产妇津贴是国家给孕妇发放的,不是每天都能拿到的,所以不能从工资里扣除,由于女性在生产过程中没有在公司工作,所以在这段时间内,雇主是不会给员工发工资的,而在这段时间内,员工的工资将会通过社会保障的孕产妇补贴来支付,如果雇主没有为女性员工购买过生育保险,那么在生产过程中,由雇主自行支付。
普通生育补贴是指单位向职工申报怀孕情况,并进行了生育登记,在生产后,社会保障部门统计,统一发放到单位账户,然后发给员工,具体数额取决于产假的时间长短,以及个人以前的平均工资,产妇补助金的计算公式是:员工每月平均工资×30天/日。
假日的具体内容是:
1、正常产假为98天;
2、晚育妇女的产假延长15天;
3、难产或剖腹产的孕妇,可以延长产假30天。
比如小丽,一个月的平均工资是一万块,是剖腹产,又有正常的生育保险,小丽可以得到的生育补贴是:一万/30*(98+30)=42666.67元。
生育津贴的具体情况在全国范围内都是不一样的,所以大家要根据当地的政策来确定,如果你不知道自己可以拿到多少,可以去公司的人事部门咨询,因为在生产的时候,人力资源会给你发一些补贴,
生育保险除了可以申请产假以外,如果参加了生育保险,生产过程中的产检、住院生产等费用都可以按照国家的规定进行报销,这是一种很好的福利,所以大家一定要按时缴费,避免生育的时候不能享受到社会的福利,造成不必要的损失。
二、生育津贴错过了领取时间还能领吗?
一般来说,这是可行的,但具体的时间会因区域而变化。
北京的情况是,有三个方面的要求:
1、生育两个月后可享受生育补贴,不设申请时限;
2、生育津贴仅限女性申请,而配偶不可代领;
3、必须是在生产前连续缴费九个月,或者是在分娩后连续12个月的连续缴费。
因此,仅对生育津贴的申请时限作出了限定,因此,生育一年以上仍可申请。
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