产假是国家所批准的孕产妇专属的假期,自全新的计划生育政策推出后就连运产妇同样能享受到国家的福利待遇,除了产假之外大家还能享受护理假以及育儿假等等这些都是包括在了孕期过程当中假期的福利待遇,不仅如此作为男性来讲同样也能休产假,这样做是为了能更好陪伴妻子生产,那么产假男的休几天?包括什么?好奇的你还在犹豫吗快来与小编一起探索吧。
一、产假男的休几天?
1.根据国家劳动合同法规定男性休产假一般是7~25天左右,产假并不是女性才有的权利作为其丈夫同样可以享受一定的产假,产假的规定可以说是一视同仁,只要符合了国家规定生育条件的夫妻双方女性可以享受国家规定的假期98天左右而男性则能享受护理假20天,在遇到特殊情况下还能延长假期哟。
2.作为男性来讲在休产假的同时还能享受规定产假外的增加假期以及作为配偶的护理假,所有产假期间的工资以及护理假的工资都会视为出勤处理,不仅工资照常发所有的奖金福利待遇也能通通享有。
3.对于男性职工休产假的天数来讲并没有明确的规定和要求,因为地区不同休假的标准和待遇福利都是不一样的,所以具体的休假待遇还是要以自己当地的实际情况为准,如果实在不明确也能提前咨询了解后再申请休假。
二、产假包括什么?
1.产假是国家规定的假期同时包含了国家法定的节假日,产假的最后一天是双休日或者是法定节假日的可以将产假顺延至节假日结束后,当产假是自然日并非工作日是就会按正常的休假处理,产假的推出可以说是非常的人性化所有的孕产妇女都有机会能享受到。
2.产假包含的种类也分为多种多样例如在休假98天的产假内包含了产前假期15天,遇到难产的这样可以增加产假延长15天左右,怀孕女性生的是多胞胎或者三胞胎的家庭每多生育一个婴儿便能增加产假15天,同时如果是怀孕未满4个月流产的享受15天的产假当怀孕满4个月流产的享受产假是42天左右。
3.产假当中分为了必须享受的假期和可以请的假期,日常的产假、产前检查以及产前工间休息或者授乳时间都属于必须享受的假期,而产前假或者哺乳假期保胎假等等都是属于可以请的假期,不同的休假方式对应的标准也是不一样的哟。
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