生育假遇到春节顺延几天？产假能顺延吗？

时间：2022-11-02 11:10:16

作者：银子

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　　其实在职场里面，三期问题一直是让用人单位非常头疼的一个话题，所谓的三期就是指孕期，产期和哺乳期，因为法律规定对于妊娠期，产期和哺乳期的女性要有优待，所以很多地区为了鼓励生育都给予了一定的生育假，也就是产假延长假，那么生育假遇到春节顺延几天？产假能顺延吗？

　　一、生育假遇到春节顺延几天？

　　其实大家对于生育假可能会比较懵，因为我们一般说的都是产假，一说到产假大家就非常清楚，其实生育假可以说是产假延长假，产假是国家统一规定的，天数是不少于98天，而生育假是地区规定的，有的地方生育假是60天，有的地方是30天，而有的地方是80天，我们现在一般将国家规定的产假和生育假统称为产假，因此大家都在说产假有158天，实际上就是国家规定的98天产假，加上地方规定的60天生育假，一共是158天。

生育假遇到春节顺延几天

　　当生育假遇到春节的时候，其实是可以顺延的，但是顺延的天数仅仅是三倍工资的天数，一般来说，春节是7天，但是有三倍工资的天数只有三天，所以生育假遇到春节的话，可以延长三天，而不是法定节假日的7天，这一点大家要注意一下。

　　二、产假遇到春节能顺延吗？

　　虽然说国家规定的产假和地方规定的生育假统称为产假，但实际上产假和生育假还是有区别的，产假是通过立法规定的，从产前15天开始计算，一直到生产后两个月半，而生育假是地区规定的，它的意义是产假的延长假期。

　　所以生育假虽然可以顺延，但是产假是不能顺延的，因为在国家的法律里面规定，产假和育儿假这样的假期都是指的自然日，是包含了周末双休和法定节假日的，春节是法定节假日，产假就包含了春节，所以当产假遇到春节的时候是不可以顺延的。

　　有些女职工遇到在法定节假日前生育的就打算先请生育假，再请产假，目的就是为了能够多休几天，虽然从道理上来讲，这种操作是可行的，但是原则上来说，孕妇肯定是先请产假再请生育假，因为生育假的本质意义是产假的延长假期。所以建议用人单位最好在规章制度里面明确，女职工在生育的时候一律先请产假，再请生育假，避免在产假和生育假遇到春节这样法定节假日的时候发生争议。