女方没有工作可以领取生育津贴吗？如何申报生育津贴？

　　生育津贴的重要性大家应该都知道吧，它可以让我们在休产假或者是哺乳假的时候有一定的经济来源，并且是国家给予女性的专属福利，单位不可剥夺的，但是有些女性职工因为怀孕没有参加工作，那么女方没有工作可以领取生育津贴吗？如何申报生育津贴？

　　一、女方没有工作可以领取生育津贴吗？

　　国家规定，单位在职孕妇可以享受生育保险和生育津贴，但是如果妇女没有工作没有缴纳生育险的话，就不能享受生育保险和生育津贴。但是有几种情况是可以享受的：第一种是丈夫在职且缴纳了超过一年的生育保险，妻子在生育期间可以享受生育津贴。

　　领取条件：

　　1、丈夫必须在职而且缴纳满12个月的生育保险；

　　2、如果用丈夫的生育保险来报销，必须提供妻子失业登记证明；

　　3、符合计划生育政策的生育保险可以报销；

　　第二种情况是，个人也可以参加城乡医疗保险，可以报销生育保险，但是不同的城市报销标准和内容会不一样。

　　另外，生育三个孩子还可以享受国家的一些补助政策：

　　不同地区的补贴政策也不一样，北京、甘肃、岳阳、四川、攀枝花都已经出台了三胎政策。

　　比如四川攀枝花，八月份就出台了一项地方补贴政策，凡是在四川省攀枝花市出生的家庭，只要有第二个、第三个孩子，当地政府就会给每个孩子提供500元的补贴，直到孩子三岁为止。

　　只要是二胎家庭，第二个孩子三岁之前，每个月可以领到五百块钱的抚养费，而三胎家庭，如果三个孩子都在三岁以内，每个月可以领到500块钱。

　　二、如何申报生育津贴？

　　生育保险是国家强制规定的，由用人单位承担，职工是不能以个人名义缴费的，生育保险是女性特有的福利，是国家为了保障女职工权益而制定的一项社会政策。

　　生育津贴前，单位需要准备三张表，企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险申报汇总表、社保登记表、养老保险、工作、生育保险人员增减表，其中三表由企业准备；

　　由单位持此三表到社保部门申报，经劳动保险部门受理后，会返回加盖公章的两份表格；

　　接下来就是等待，再过一个月左右，新员工的生育保险就能正常缴纳了，不过要注意，这个要到税务部门缴纳；

　　医疗证：女职工怀孕后，用人单位应携带相关材料到社保部门办理；

　　女职工生完孩子后，可以在产假满30天之前办理保险支付，过期的话就作废了，所以一定要记住时间。

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