怀孕前三个月有保胎假吗？怎么请？

　　一家庭的结合，是一种幸福，很多夫妻结婚之后，都会选择生孩子。但是因为身体原因很多女性在怀孕之后就产生了一些问题，因此女性在上班时可以选择休假以保胎，这是我国法律法规允许的。那么怀孕前三个月有保胎假吗？保胎假怎么请？

　　一、怀孕前三个月有保胎假吗？

　　并不是所有怀孕的女性都会在怀孕期间非常安全健康，很多孕妇都会出现先兆流产、胎盘低置等情况，因此需要请假保胎。但是怀孕前三个月一般不会有保胎假，具体情况要看用人单位，不同的单位可能规定也不同，如果有先兆流产的需要卧床休息，情况不好就去医院保胎，避免流产，有以上情况是可以向单位申请保胎假。

　　如果怀孕前3个月有保胎假的需求，可以申请保胎假，但是保胎假期间孕妇是没有工资的，会根据病假的规定扣工资。保胎假的天数主要是指法定节假日休息，如果保胎假超过90天，孕妇可以根据个人需要继续请假或者直接返回工作，怀孕期间要定期去医院做产检，检查胎儿有没有发育异常。

　　二、保胎假怎么请？

　　按计划生育规定怀孕的女职工，在医生开出证明后需要保胎休息的，可以拿着医院出具的需要保胎证明照单位领导人请假，其保胎休息时间按本单位规定的疾病待遇执行。

　　三、保胎假工资怎么算？

　　保胎休息时间按本单位规定的病假待遇进行发放基本工资。女职工保胎休息、病假满6个月后领取疾病救济费，按照计划生育政策，生产后就不再发放救济费，改为产假工资，并且还可以享受其他生育待遇。如果产假期满了但是孕妈仍需病假的话，病假期满后继续发放救济费。此时病假应与产前病假、保胎休息时间合并计算。

　　另外小编提醒各位孕妈，在保胎期间一定要按照医生的嘱咐用药休息，很多孕妈因为怕影响胎儿而拒绝吃药，但这种情况医生开的药都是针对孕妇开的副作用小的。卧床休息时要多下床活动，饮食要清淡，营养均衡，避免腹泻便秘。因为消化道在不活动的情况下会变得非常虚弱，便秘不利于保胎。另外要保持平和的心态，避免焦虑，心理负担会影响胎儿的发育。如果在家保胎后出现与原来症状不符的症状，一定要及时到医院就诊，以免延误病情。

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