准爸爸有生育津贴吗？生育险办理流程是怎样的？

时间：2022-10-16 21:27:22

作者：小溪

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　　现在职工规定也越来越完善，生育也会有相应的假期和补贴，一般补贴会有自己的保险和企业两部分，补贴就是生育期间给与孕妇的生活费用，让她不用上班也可以有一定的收入，但如果孕妇没有交生育保险呢？那准爸爸有生育津贴吗？生育险办理流程是怎样的？下面，让我们一起来了解一下吧！

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　　一、准爸爸有生育津贴吗？

　　父亲的单位，如果父亲有医疗和生育保险，可以报销生育费用，但是母亲的生育金可能多一些，父亲的可能少一些。

　　《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第8条妇女在产假期间享受的生育补助费，按其上一年度职工月平均工资标准发放；对没有参加过生育保险的，企业应按其产假前的工资标准向其发放，妇女职工因怀孕、流产而发生的医疗费用，按生育保险的项目和标准，由生育保险公司承担；不参保的，由雇主负担，

　　男性员工不能承担生育保险，男性可以获得额外的医疗补助金，这是一种生育保险的补助，如果男性参加了工作，那么在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，按照30乘以10天的天数来计算。

　　二、生育险办理流程是怎样的？

　　生育保险是一种强制保险，是由单位缴纳，雇主必须为其缴纳，个人是不能缴纳的，这是一项国家法律对女性劳动者的法律保护。

　　1.生育津贴发放前，企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，其中三表由企业准备；

　　2.单位凭这三份表格到社保部门办理，经劳动保险部门审核后，将退回两份加盖公章的表格；

　　3.下个月，新员工的生育保险，可以按照规定的时间来缴纳。

　　4.参保人员的健康证明：在妊娠期间，雇主应将有关资料提交社保机构；

　　5.女性员工在产假后30天内（请注意，如果过了就麻烦了），将相关资料递交到社保部门，办理医保；

　　6.经审查后，由工作人员开具城镇职工生育保险申请书；

　　7.参保人员的生育情况、身份证明、出生证、医院医疗证明、医疗结算单子等；

　　以上是准爸爸有生育津贴吗以及生育险办理流程是怎样的的详细介绍，希望能够帮助到您！