爸爸的生育险怎么用?包括哪些?

时间：2022-10-03 20:07:41

作者：小王

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　　生育险是所缴纳的五险当中的一种保险，生育险可以说是拥有非常大的用途，它不仅仅能够为孕产妇报销一系列的费用同时还可以通过生育险申请领取一些补助，但这些都是专属于孕产妇女的权益，不论是公司还是其他人都没有资格去剥夺，同时因为生育险是国家受益的因此它也拥有一定的保障，那么爸爸的生育险怎么用？包括哪些？现在小编就来带领大家详细了解一下吧。

　　一、爸爸的生育险怎么用?

　　1.想要使用生育险不论是爸爸还是妈妈都必须要遵守符合国家规定的计划生育政策以及法定的生育条件，这是享受生育险的最基本原则，需要提供身份证结婚证还有配偶的失业证明等资料提交单位才有机会去到社保局申报办理，只要审核通过后便可以使用生育险。

　　2.生育险能将生产完毕后的所有花费费用进行报销，在此期间一定要将相关证件保存完好，除了个人的身份证准生证医疗证还有宝宝的出生证明外医院当中的出院小结医疗费用清单也要保存起来，这些资料都是需要提交到单位进行申请报销的，千万不可以弄丢哟。

　　3.生育险可以提供给妻子使用，这是建立在其配偶并没有参加工作的前提下，对于这类人群便可以使用老公的生育险进行报销，报销的比例往往在50%左右与个人生育报销的比例相比相对较低一些。

爸爸的生育险怎么用.png

　　二、生育险包括那些?

　　1.生育险当中包含了生育医疗费用和生育津贴，在生育医疗费用当中拥有医疗费用计划生育的费用，例如孕妇在怀孕期间产生的产检费用检查费用还有接生费用手续费用都可以进行报销，不仅如此住院费和药费也能算入其中，同时女性生育后出院因生育引起疾病的医疗费用也能报销。

　　2.生育津贴是由女性职工在产假期间由于本人工资低于标准部分将由企业补足，相当于工资的替代，生育津贴发放需要根据本人当月的缴纳基数除以30再乘以对应的产假天数来计算，这样发放的标准不仅合理也能让孕妇享受到国家的福利待遇。

　　3.生育险当中包括的生育医疗费用和生育津贴都是非常不错的待遇，不论是花费费用的报销还是基金的补助都能为家庭减轻不少的负担，同时还可以享受带薪休假，因怀孕不能正常工作发放工资但国家也会给予其部分的工资补助。