怎么报生育险及生育津贴?

　　今天小编要和大家聊聊生育险和生育津贴的问题。听起来有点复杂，但是不用担心，那么怎么报生育险及生育津贴?生育津贴怎么领取呢?

　　一、怎么报生育险及生育津贴?

　　生育险，顾名思义，就是为了帮助准妈妈在生育期间分担部分费用的保险。一旦参加了生育险，待产期间的一些医疗费用可以得到一定程度的报销，这对家庭的负担来说是一大帮助。

　　那么，问题来了，怎么报生育险呢?其实，报生育险非常简单，只需要在怀孕期间或者生产后去当地社保局办理相关手续即可。你需要携带身份证、户口簿、结婚证、孕检单等相关证件前去办理。工作单位的人事部门也会给予一定的指导和帮助。

　　让我们聊一聊生育津贴。生育津贴是国家为了鼓励生育、支持孕产妇而设立的一项补贴。领取生育津贴，并不需要缴费，只要符合相关政策规定就可以领取。通常情况下，生育津贴是在产假期间同工资一并发放。

　　生育津贴的金额通常是根据你在生育期间的社保缴纳基数来计算的，一般为你月平均工资的60%-100%，具体数额可以咨询社保局。只要你在生育期间产生的医疗费用符合规定，且有相关发票和证明，都是可以报销的。如果材料不全，社保局会要求补充，可能会导致报销延迟。因此，准备材料时一定要仔细，确保齐全。

　　二、生育津贴怎么领取呢?

　　准妈妈需要在产检时向医院索取一份产检记录表。在生产过程中，由医院出具的出院小结也是领取生育津贴的必备材料。接着，准妈妈还需要提供相关证件，如身份证、结婚证等，在社保局进行申领即可。

　　需要注意的是，不同地区对生育险和生育津贴的具体规定可能略有不同，因此最好还是到当地社保局或者人事部门咨询一下相关政策。

　　报生育险和领取生育津贴并不复杂，只要按部就班，提前相关政策，准妈妈们完全可以享受到国家的关怀和支持。

推荐阅读：

　　生育津贴能个人申领吗？

　　单位交的生育保险有什么用？

　　公司给的产假时间不够怎么处理？