国家规定怀孕几个月可以休产假?

　　今天小编来和大家聊一个产假的话题。怀孕是一件让人开心又紧张的事情，尤其是产假的规定，很多准妈妈可能不太清楚。那么，国家到底规定怀孕几个月可以休产假呢?产假结束后妈妈们是不是就要马上回到工作岗位呢?

　　一、国家规定怀孕几个月可以休产假?

　　不知道有没有妈妈们发现，中国的产假政策实在是太让人羡慕了。相比起其他国家，我们国家的产假假期还是比较长的。根据国家规定，女职工怀孕可以休产假的时间是多少呢?答案是，怀孕满8个月就可以开始休产假啦!听起来是不是很给力呢?

　　不过，要想好好享受这个漫长的产假假期，还有一些小细节要。产假一共有多少天呢?根据国家规定，产假的请假时间是98天，也就是说，从怀孕8个月开始休假，一直可以请到宝宝3个月大的时候。这期间，公司会给妈妈们发放相应的生育津贴，让大家可以安心休养生息。

　　二、产假结束后妈妈们是不是就要马上回到工作岗位呢?

　　当然不是!国家还对产后哺乳给予了很大的支持。根据相关政策规定，产假期满后，妈妈们还可以继续享受哺乳假期。在宝宝满8个月大之前，妈妈们都有权利每天有一个小时的哺乳时间，这样不仅可以保障宝宝的营养需求，也让妈妈们可以更好地和宝宝亲密接触。

　　当然啦，虽然产假政策比较完善，但是要想完全享受这个假期还是有一些条件的。要在公司工作满1年以上才有资格享受产假待遇。要凭借相关的证明材料，比如孕妇健康手册、医院开具的证明等等，向公司提出产假申请。还需及时通知公司休产假时间，这样公司才能做好工作调配，确保工作的顺利进行。

　　国家对于女职工的产假政策是相当人性化的。怀孕8个月就能开始休产假，产假期间有生育津贴，产后还能继续享受哺乳假期。但是，作为妈妈们也要做好相关的准备工作，提前向公司请假、准备相关证明材料等，这样才能轻松愉快地度过这段特殊的时光。

　　小编想说，产假不仅是为了让妈妈们好好休息，更是为了让妈妈们顾好自己的身体，迎接新生命的到来。希望每一位准妈妈都能在产假期间放松心情，享受这段与宝宝相伴的美好时光。

推荐阅读：

　　生育津贴只有职工能领到吗？

　　劳动法男士陪产假多少天？

　　生育津贴公司不给及时办理怎么办？