公司未缴纳社保导致生育险不能报怎么办?

　　大家可能有听说过，有些说公司没有为员工缴纳社保，导致无法享受生育保险。这可真是让人头疼，那么公司未缴纳社保导致生育险不能报怎么办?怀孕如何申请生育险?

　　一、公司未缴纳社保导致生育险不能报怎么办?

　　生育保险是一种社会保险制度，为符合条件的生育妇女提供一定的生育津贴和医疗补助。全国各地对生育保险的政策略有不同，但大体上都是要求雇主为员工缴纳社会保险，员工才能享受生育保险的待遇。

　　如果你发现自己的社保没有及时缴纳，导致生育保险不能按时报销，千万别慌!你可以递交书面申请，向公司说明情况，要求公司尽快补缴社保费用。如果公司不愿意或者一直拖延，你可以咨询劳动保障部门或者工会，他们会出面帮你解决这个问题。

　　如果你是已经怀孕或者生育的妈妈，可以在个人缴费的情况下，申请参加城乡居民基本医疗保险。在符合条件的情况下，还可以办理生育报销手续，让你享受到相应的保险待遇。

　　其实，社保这个东西并不是一件遥不可及的事情。很多时候，问题出在我们自己，对社保的不够，对权益的维护也不够积极。在这里，小编提醒大家，一定要关注自己的社保情况，及时核对缴费记录，保护自己的合法权益。

　　二、怀孕如何申请生育险?

　　如果你是一位即将成为妈妈的职工，想要申请生育险，通常需要遵循以下步骤：

　　1. 了解政策

　　首先要了解所在地区的生育保险政策，包括申请条件和所需材料。

　　2. 准备材料

　　通常需要提供身份证、社保卡、结婚证、产检证明等相关材料。

　　3. 申请报销

　　在分娩后，及时向所在单位或社保机构提交申请，进行报销。

　　需要注意的是，不同地区的政策可能会有所不同，因此最好提前咨询相关部门。

　　小编再次强调，如果你的生育保险因为公司未缴纳社保而受到影响，一定要通过正规途径解决问题，维护自己的权益。同时也提醒公司，保障员工的合法权益，不仅是合法的义务，也是一种良好的企业形象。

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