孕期不舒服可以请病假吗?

　　孕期不舒服是否可以请病假这是很多准妈妈在备孕或者怀孕过程中会遇到的一个问题。毕竟怀孕不是那么容易的事情，很多时候准妈妈们会面对各种各样的不适和疲惫。那么，面对这些身体上的不舒服，到底能不能请病假呢?孕期不舒服请病假工资怎么扣?

　　一、孕期不舒服可以请病假吗?

　　要明确一点，孕期是一个妈妈们需要格外注意自身身体健康的阶段。许多准妈妈在妊娠早期可能会出现孕吐、疲乏、头晕等症状，而在晚期可能会面临背痛、腰痛、水肿等问题。这些不适可能会让准妈妈们无法像平时一样投入到工作或其他活动中。

　　在中国，根据《劳动法》和相关规定，孕期的女性是享有一些特殊权益的。孕期的女性可以根据实际情况请病假或者产假，以确保自身和胎儿的健康。在怀孕期间，如果准妈妈们感到身体非常不适，例如孕吐、严重头晕、持续高热等症状，完全可以向单位提出请病假的申请。单位一般会根据准妈妈的实际状况予以批准，保障孕期的女性的权益。

　　值得一提的是，尽管孕期可以请病假，但准妈妈们在提出请假申请时也要合理用词，说明具体的症状和医生的建议，以便单位能够更好地理解和支持。同时，如果孕期不适需要长时间休息，准妈妈们也可以根据医生的建议选择合适的产假，以确保自己和胎儿的健康。

　　二、孕期不舒服请病假工资怎么扣?

　　有约定的按约定‌：如果劳动合同或集体合同中有明确约定病假工资的计算方式，且不低于当地最低工资标准的80%，则按照约定执行‌。

　　‌无约定的按工龄比例‌：如果没有相关约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的一定比例支付。具体比例为：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;满2年不满4年的，按70%计发;满4年不满6年的，按80%计发;满6年不满8年的，按90%计发;满8年及以上的，按100%计发‌。

　　孕期不舒服可以请病假，这是为了保障准妈妈们的身体健康和胎儿的安全。在孕期，准妈妈们不仅要照顾好自己，也要及时向单位汇报自身的身体状况，以获得更好的支持和理解。希望准妈妈们能够顺利度过怀孕期，健康快乐地迎接宝宝的到来!

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